Przejdź do treści
Logo: Capgemini

Head of Learning & Development (Business Transformation, AI)

Capgemini

  • Miejsce pracy: Warszawa, mazowieckie
  • Opublikowano: 05.10.2026
  • źródło: RocketJobs.pl
  • Praca hybrydowa
  • Umowa o pracę
  • Dyrektor / zarząd
  • Pełny etat

Opis oferty

Choosing Capgemini means choosing a company where you will be empowered to shape your career in the way you’d like, where you’ll be supported and inspired by a collaborative community of colleagues around the world, and where you’ll be able to reimagine what’s possible. Join us and help the world’s leading organizations unlock the value of technology and build a more sustainable, more inclusive world.

Your role

In this role, you will define and drive the learning, development, and upskilling strategy for a large global technology organization. You will partner with senior business and HR leaders to build critical capabilities, support large-scale AI-driven transformation, and foster a culture of continuous learning. You will leverage global learning solutions, influence strategic learning initiatives, optimize learning investments, and lead a team responsible for delivering measurable business outcomes through capability development.

Your tasks

  • Define and execute a learning and capability-building strategy aligned to business priorities.
  • Partner with senior leaders to identify and deliver critical workforce capabilities.
  • Drive onboarding, upskilling, and reskilling initiatives across global teams.
  • Promote a culture of continuous learning and professional development.
  • Adapt and localize global learning programs to meet business needs.
  • Contribute to learning transformation initiatives, digital tools, and innovation pilots.
  • Optimize learning budget allocation and improve delivery efficiency.
  • Lead and develop a high-performing learning and development team.

Your profile

  • Minimum 10 years of experience in large-scale L&D, HR, or talent development.
  • Strong business understanding of cloud, cyber, and infrastructure managed services.
  • Experience designing and implementing technology upskilling programs at scale.
  • Proven ability to present and influence executive leadership teams.
  • Strong stakeholder management, collaboration, and change leadership capabilities.
  • Data-driven mindset with strong problem-solving and decision-making skills.
  • High levels of resilience, strategic thinking, and execution focus.

What You'll love about working here

  • Practical benefits: yearly financial bonus, private medical care with Medicover with additional packages (e.g., dental, senior care, oncology) available on preferential terms, life insurance and access to NAIS benefit platform.
  • Access to over 70 training tracks with certification opportunities (e.g., GenAI, Excel, Business Analysis, Project Management) on our NEXT platform. Dive into a world of knowledge with free access to Education First languages platform, TED Talks and Udemy Business materials and trainings.
  • Cutting-Edge Technology: Position yourself at the forefront of IT innovation, working with the latest technologies and platforms. Capgemini partners with top global enterprises, including 145 Fortune 500 companies.
  • Enjoy hybrid working model that fits your life - after completing onboarding, connect work from a modern office with ergonomic work from home, thanks to home office package (including laptop, monitor, and chair). Ask your recruiter about the details.

Get to know us

Capgemini is committed to diversity and inclusion, ensuring fairness in all employment practices. We evaluate individuals based on qualifications and performance, not personal characteristics, striving to create a workplace where everyone can succeed and feel valued.

Do you want to get to know us better? Check our Instagram - @capgeminipl or visit our Facebook profile - Capgemini Polska. You can also find us on YouTube.

About Capgemini

Capgemini is the business transformation partner for enterprises in the age of AI. We help organizations imagine and build an intelligent, sustainable future, combining AI, technology and human ingenuity to transform how they operate, innovate and grow. With unique end-to-end capabilities spanning strategy, technology, engineering and intelligent operations, we bring together deep industry expertise and market-leading capabilities in AI, cloud and data to turn ambition into measurable business outcomes at scale. Supported by a robust ecosystem of partners and nearly 60 years of expertise, Capgemini is a responsible and diverse global organization of over 410,000 team members in more than 50 countries. The Group reported 2025 revenues of €22.5 billion.

Wymagania i benefity

Wymagane umiejętności

  • HR
  • L&D
  • Learning & Development

Szczegóły oferty

Branża
HR i rekrutacja
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wymiar pracy
Pełny etat
Tryb pracy
Praca hybrydowa
Poziom stanowiska
Dyrektor / zarząd
Ważna do
03.01.2027

Dodatkowe informacje z ogłoszenia

Kategoria portalu
hr-hr
Lokalizacje
Warszawa, Opole, Wrocław, Poznań, Kraków, Gdańsk, Katowice, Lublin

Analiza TXO

Czego nie pokaże pojedynczy portal: rynek, historia i inne ogłoszenia tego wakatu.

Oferta w liczbach

Stawka
nie podano
Rekrutacja trwa
14 dni
pierwsze wykrycie: 27 października 2026
Portale
1
RocketJobs.pl

Head of Learning & Development (Business Transformation, AI) (Capgemini, Warszawa): ogłoszenie nie podaje wynagrodzenia. TXO obserwuje tę rekrutację od 14 dni (pierwsze wykrycie: 27 października 2026).

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 14 dni

  1. 11 listopada 2026

    Oferta trwa już 14 dni

  2. 27 października 2026

    Oferta pojawiła się na RocketJobs.pl

    Capgemini

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

O co zapytać na rozmowie

  1. Jaki jest budżet na to stanowisko i w jakiej formie umowy?
  2. Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze i czy są to stałe dni?
  3. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
  4. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
  5. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.

Miejsce pracy

Warszawa, mazowieckie przybliżone

O pracodawcy

Logo: Capgemini

Capgemini

Kraków · 82 oferty pracy w serwisie

capgemini.com/pl-pl
Wszystkie oferty pracodawcy

Wyświetleń: 2Oferta ważna do 3 stycznia 2027Opublikowano 5 października 2026Wróć do wyników

Może Cię zainteresować

Podobne oferty pracy

Wszystkie oferty
Logo: Hire Folks sp. z o.o.
Nowa

Head of HR

Hire Folks sp. z o.o.

Warszawa

18 000 - 22 000 zł netto / mies.
  • Praca hybrydowa
  • Kontrakt B2B
  • Dyrektor / zarząd
  • Pełny etat
  • AI
  • HR
  • prawo pracy
  • +2

2 dni temuRocketJobs.pl

Logo: KODANO

Specjalista ds. Kadr i Płac

KODANO

Warszawa

Stawka nie podana
  • Praca stacjonarna
  • Umowa o pracę
  • Dyrektor / zarząd
  • Pełny etat
  • Enova365
  • kadry
  • Microsoft Office Excel
  • +1

13 dni temuRocketJobs.pl

Logo: Hire Folks sp. z o.o.

Head of People

Hire Folks sp. z o.o.

Warszawa

18 000 - 22 000 zł netto / mies.
  • Praca hybrydowa
  • Kontrakt B2B
  • Dyrektor / zarząd
  • Pełny etat
  • employer branding
  • HR
  • psychotesty
  • +2

29.09.2026RocketJobs.pl

Logo: Uniwersytet SWPS

Zastępca / Zastępczyni Dyrektora ds. rekrutacji międzynarodowej

Uniwersytet SWPS

Warszawa

10 900 - 19 200 zł brutto / mies.
  • Praca hybrydowa
  • Umowa o pracę
  • Dyrektor / zarząd
  • Pełny etat
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
  • Gotowość do częstych zagranicznych podróży służbowych
  • Kompetencje w zakresie krytycznego, innowacyjnego i kreatywnego myślenia
  • +3

27 dni temuPraca.pl

Nie ma tu tego, czego szukasz? Damy znać e-mailem, gdy pojawią się nowe: oferty pracy w HR w Warszawie.

Stawka nie podana

Capgemini

Aplikuj u pracodawcy