Head of Development

• Development projektów OZE.
• Zarządzanie zespołem.

O naszym kliencie

Naszym klientem jest międzynarodowa firma rozwijająca projekty z obszaru odnawialnych źródeł energii, realizująca inwestycje na różnych etapach cyklu życia projektów energetycznych. Organizacja aktywnie rozwija swoje portfolio projektów i poszukuje lidera, który będzie odpowiedzialny za dalszą ekspansję oraz skuteczne zarządzanie procesem rozwoju inwestycji.

Opis stanowiska

• Zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za rozwój projektów inwestycyjnych.
• Tworzenie i realizacja strategii rozwoju portfela projektów energetycznych.
• Nadzór nad projektami od fazy identyfikacji lokalizacji do momentu uzyskania niezbędnych decyzji administracyjnych i gotowości do realizacji.
• Koordynacja współpracy z urzędami, właścicielami gruntów, partnerami biznesowymi oraz podwykonawcami.
• Zarządzanie budżetami, harmonogramami oraz ryzykami projektowymi.
• Współpraca z działami technicznymi, prawnymi, środowiskowymi oraz finansowymi.
• Analiza potencjału nowych lokalizacji i możliwości inwestycyjnych.
• Reprezentowanie firmy podczas spotkań z kluczowymi interesariuszami.
• Raportowanie postępów projektów do lokalnego i międzynarodowego managementu.

Profil kandydata

• Doświadczenie w rozwoju projektów inwestycyjnych w sektorze energetycznym lub infrastrukturalnym.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz prowadzeniu projektów o wysokiej wartości inwestycyjnej.
• Bardzo dobra znajomość procesów administracyjnych i formalno-prawnych związanych z realizacją inwestycji.
• Umiejętność prowadzenia negocjacji z właścicielami gruntów, administracją publiczną oraz partnerami biznesowymi.
• Doświadczenie w pracy z wieloma interesariuszami i zarządzaniu złożonymi projektami.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
• Wysoko rozwinięte kompetencje przywódcze, organizacyjne i komunikacyjne.
• Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do podróży służbowych.

Oferujemy

• Kluczową rolę w dynamicznie rozwijającej się organizacji o międzynarodowym zasięgu.
• Realny wpływ na rozwój portfela inwestycji i kierunek rozwoju biznesu.
• Konkurencyjne wynagrodzenie wraz z atrakcyjnym systemem premiowym.
• Możliwość zarządzania strategicznymi projektami energetycznymi.
• Stabilne zatrudnienie i długofalowe perspektywy rozwoju.
• Pakiet benefitów oraz niezbędne narzędzia pracy.