Head of Brand & Marketing

Marka ANIA KRUK, która przez ostatnie lata wyraźnie zaznaczyła swoją obecność na polskim rynku biżuterii, wchodzi w nowy etap. Szukamy osoby, która dalej ją poprowadzi. Wprowadziliśmy na polski rynek koncept marki wyspecjalizowanej w biżuterii codziennej - łamiąc tradycyjne postrzeganie jubilera. Stawiamy na ograniczoną, wyselekcjonowaną ofertę, nowoczesny design oraz prostotę i estetykę w komunikacji. Działamy na polskim rynku - w kanałach retail, e-commerce i B2B. Wchodzimy w ważny moment rozwoju: umacniamy nasze fundamenty pod dalsze skalowanie.

Dlatego szukamy osoby, która sprawi, że Brand & Marketing stanie się realnym driverem rentownego wzrostu oraz weźmie odpowiedzialność od strategii, przez komunikację, kreację i wpływ na produkt, po zespół, budżet i wyniki. Stanowisko raportuje bezpośrednio do CEO i ma bezpośrednie przełożenie na kierunek rozwoju organizacji.

Head of brand & marketing

Za co będziesz odpowiadać?

• Strategię marki i jej pozycjonowanie: dla kogo jesteśmy, jaką wartość dajemy i czym chcemy się wyróżniać.
• Marketing jako system, który łączy brand, produkt i doświadczenie klienta - generując sprzedaż i długoterminową wartość marki.
• Budżet i efektywność: decyzje o kanałach, kampaniach i inwestycjach oparte na danych, a nie tylko intuicji.
• Przekładanie strategii na konkretny kierunek dla marki w konceptach kreatywnch, storytellingu, contencie i doborze kanałów komunikacji. Dbanie o spójność marki we wszystkich punktach styku z klientem: od kampanii, przez e-commerce, po doświadczenie w butiku.
• GTM (go-to-market) produktów i kolekcji poprzez kształtowanie sposobu, w jaki nowe produkty i kolekcje wchodzą na rynek: od pomysłu na premierę, przez komunikację, po dobór kanałów.
• Zbudowanie stabilnego zespołu z jasnym ownershipem, mocnymi liderami i właściwym podziałem in-house / outsourcing.

Kogo szukamy?

• Osoby, która odważnie argumentuje i nieszablonowo myśli,
• łączy myślenie o marce z rozumieniem biznesu i liczb,
• ma doświadczenie w prowadzeniu marki i marketingu z poziomu strategicznego ( powyżej 5 lat),
• potrafi przełożyć strategię na konkretne decyzje i działania,
• umie rozpoznać dobry koncept kreatywny i umieścić go w odpowiednim miejscu lejka i kanale komunikacji
• lubi ludzi, jest ciekawy klienta i potrafi zadawać dobre pytania,
• umie ustalać priorytety i rezygnować z tematów, które nie mają wystarczającej wartości,
• lubi pracować partnersko z CEO: „mam pomysł i mam na niego argumenty”,
• ma odwagę popełniać błędy, podejmować decyzje i brać za nie odpowiedzialność,
• potrafi budować zespół, zamiast być „one-man army”,
• wykorzystuje w swojej pracy technologię i automatyzację (w tym AI),
• czuje się komfortowo w zmiennym środowisku - iteruje i działa zwinnie,
• i na pytanie „co zrobisz w pierwszych 12 miesiącach?” ma już kilka pomysłów.

To oferujemy

• Współtworzenie strategii i realny wpływ na kierunek marki oraz naszego biznesu.
• Bliską współpracę z CEO i Management Teamem oraz udział w dynamicznych rozmowach o biznesie, produkcie i doświadczeniu klienta.
• Dużą decyzyjność i przestrzeń do budowania: od strategii i modelu działania, przez zespół i budżet, po sposób pracy.
• Nasza Centrala mieści się w Poznaniu. Pracujemy hybrydowo oraz mamy elastyczne godziny pracy uwzględniajace specyfikę pracy strategicznej i projektowej.
• Zespół, który jest ciekawy i różnorodny: potrafimy dawać i przyjmować feedback, patrzymy na firmę całościowo oraz wspieramy siebie nawzajem. Wspólnie celbrujemy nie tylko sukcesy biznesowe, zamknięte projekty, ale różne ważne momenty.
• Wsparcie w rozwoju, a także dostęp do narzędzi, materiałów i zasobów, które pomagają rozwijać kompetencje, świadomość zawodową i nowe perspektywy.
• Dbałość o zdrowie i wellbeing, w tym prywatną opiekę medyczna, dofinansowanie karty Multisport, dodatek wakacyjny.
• Możliwość przyprowadzania zwierzaka do biura: nasze pupile są stałą częścią AKTeam :)
• Świetne zniżki na biżuterię.

Na co dzień w naszej pracy kierujemy się wartościami

• ODPOWIEDZIALNOŚĆ: za swoje działania i słowa, za swój rozwój
• WSPÓŁPRACA: nastawienie na zespół, a nie jednostkę
• ODWAGA: w samodzielnym myśleniu, przyznaniu się do błędu i zmianie zdania
• CIEKAWOŚĆ: ciągłe szukanie nowych rozwiązań, otwartość na inne perspektywy