Główny/na księgowy/wa

Zakres obowiązków

Charakterystyka wykonywanej pracy

Zapewnienie prawidłowego, terminowego i zgodnego z przepisami prowadzenia ksiąg rachunkowych spółki, sporządzania sprawozdawczości finansowej oraz zarządzanie zespołem księgowym. Nadzór nad procesami księgowymi, podatkowymi i sprawozdawczymi oraz wspieranie zarządu w zakresie zagadnień finansowych i regulacyjnych.

Wymagania

wykształcenie - ekonomiczne wyższe (w tym licencjat), kierunek: Rachunkowość zawód - Główny księgowy Kluczowe wymagania

• Doświadczenie zawodowe
• co najmniej 3 lata doświadczenia na stanowisku Głównej Księgowej, Zastępcy Głównej Księgowej, Kierownika Księgowości lub stanowisku o porównywalnym zakresie odpowiedzialności,
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem księgowym,
• doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów zamknięcia miesiąca, kwartału i roku,
• praktyczna znajomość współpracy z audytorami, organami podatkowymi, bankami oraz instytucjami publicznymi.
• Wiedza z zakresu rachunkowości
• dobra znajomość ustawy o rachunkowości,
• umiejętność sporządzania jednostkowych sprawozdań finansowych,
• znajomość zasad wyceny aktywów i pasywów,
• umiejętność opracowywania i aktualizacji polityki rachunkowości oraz procedur księgowych.
• Wiedza podatkowa
• znajomość podatku VAT, podatku dochodowego od osób prawnych (CIT), obowiązków sprawozdawczych przedsiębiorstw, w tym JPK i KSeF,
• umiejętność identyfikacji ryzyk podatkowych i proponowania bezpiecznych rozwiązań.
• Wiedza prawna i regulacyjna
• znajomość przepisów prawa gospodarczego w zakresie niezbędnym do wykonywania obowiązków stanowiska,
• znajomość wymogów związanych z ochroną dokumentacji księgowej i archiwizacją danych,
• znajomość zasad kontroli wewnętrznej i ładu organizacyjnego,
• umiejętność interpretacji zmian w przepisach oraz wdrażania ich do organizacji.
• Kompetencje menedżerskie
• doświadczeniem w zarządzaniu zespołem kilku osób,
• umiejętnością organizowania i delegowania pracy,
• umiejętnością wyznaczania priorytetów i egzekwowania terminów.
• Umiejętności techniczne
• znajomość MS Excel i systemów finansowo-księgowych ERP.
• Cechy osobowościowe
• wysoki poziom odpowiedzialności i etyki zawodowej,
• samodzielność w podejmowaniu decyzji,
• odporność na presję czasu,
• skrupulatność i dbałość o szczegóły,
• rozwinięte umiejętności analityczne,
• umiejętność komunikowania skomplikowanych zagadnień finansowych w sposób zrozumiały dla kadry zarządzającej.

staż pracy ogółem - lata: 2