Główny specjalista/główna specjalistka ds. rozwoju umiejętności i kwalifikacji

Zakres zadań

• Projektuje przepisy ustawowe i akty wykonawcze w obszarze rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób bezrobotnych, poszukujących pracy i pracujących, w szczególności cyklicznie analizuje klasyfikację zawodów i specjalności, z uwzględnieniem wymagań Międzynarodowego Standardu Klasyfikacji Zawodów ISCO, Klasyfikacji Zawodów Szkolnictwa Branżowego i trendów zmian na rynku pracy oraz zapewnienia zgodności przepisów z systemem prawa i zasadami techniki legislacyjnej.
• Opracowuje, analizuje lub redaguje materiały informacyjne nt. klasyfikacji zawodów do umieszczenia na wortalu publicznych służb zatrudnienia, w tym przygotowuje analizy zasobów Wyszukiwarki zawodów w celu upowszechnienia informacji wśród pracowników publicznych służb zatrudnienia i ich klientów. Opracowuje i redaguje materiały informacyjne i promocyjne z zakresu klasyfikacji zawodów i specjalności dla potrzeb Kierownictwa Departamentu i Ministerstwa.
• Inicjuje i sprawuje merytoryczny nadzór nad realizacją zadań i projektów finansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego i Funduszu Pracy, w szczególności obejmujących badania zmian w zawodach na rynku pracy oraz opracowuje materiały zawodoznawcze i publikacje dla użytkowników klasyfikacji zawodów: przygotowywanie zamówienia i umowy, wybór i współpraca z wykonawcami, odbieranie produktów i rozliczanie umowy oraz promowanie efektów projektów w celu zapewnienia wysokiej jakości narzędzi wspierających działania publicznych służb zatrudnienia.
• Opracowuje raporty, opinie, wyjaśnienia i przygotowuje stanowiska w sprawie stosowania przepisów ustawowych i aktów wykonawczych na temat tworzenia klasyfikacji zawodów i jej zastosowań w celu przekazania obowiązującej wykładni prawnej i zapewnienia jednolitości stosowania prawa.
• Opracowuje klucze powiązań między polską klasyfikacją zawodów i specjalności a międzynarodowym standardem ISCO oraz wcześniejszymi edycjami klasyfikacji dla celów badań GUS i EUROSTAT, realizacji międzynarodowego pośrednictwa pracy oraz na potrzeby systemów informatycznych służb zatrudnienia.
• Uczestniczy w pracach związanych z wprowadzeniem Europejskiej Klasyfikacji Umiejętności/Kompetencji, Kwalifikacji i Zawodów ESCO celem poprawy jakości usług rynku pracy.
• Opiniuje projekty aktów prawnych w zakresie działania Wydziału opracowywanych przez komórki organizacyjne Ministerstwa i inne urzędy w obszarze uczenia się przez całe życie w celu zachowania spójności przepisów prawa.

Warunki pracy

• Praca administracyjno-biurowa.
• Opracowywanie dokumentów, prace i czynności koncepcyjne i biurowe.
• Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów).
• Permanentna obsługa klientów zewnętrznych.
• Duża liczba napływających spraw, silna presja terminów, których niedotrzymanie może rodzić konsekwencje prawne.
• Recepcja główna, punkt podawczy korespondencji, punkt obsługi interesantów, sale do spotkań z interesantami znajdują się w głównej siedzibie MRPiPS przy ul. Nowogrodzkiej 1/3/5 w Warszawie. Miejsca parkingowe przeznaczone dla osób z niepełnosprawnościami znajdują się w okolicy każdej nieruchomości użytkowanej przez MRPiPS. Prawo wstępu z psem asystującym możliwe jest na teren każdej z nieruchomości użytkowanej przez MRPiPS. Woda z miską do dyspozycji na recepcji budynków przy ul. Nowogrodzkiej 1/3/5 oraz ul. Żurawiej 4a. Obiekt przy ul. Żurawiej 4A składa się z dwóch budynków: D i E i jest częściowo dostosowany dla potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Wejście do budynku D jest na poziomie chodnika, na parterze i pierwszym piętrze znajdują się łazienki dostosowane dla potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Na parterze znajduje się również ogólnodostępna "komfortka", czyli specjalnie przystosowane pomieszczenie pielęgnacyjne dla osób z niepełnosprawnościami. Budynek D jest wyposażony w dwie windy. W budynku E, z uwagi na jego konstrukcję, utrudnione jest poruszanie się osób z niepełnosprawnościami. Utrudniona jest komunikacja pomiędzy budynkami D i E, wynikająca z różnicy poziomów, należy pokonać kilkustopniowe biegi schodowe. Nad wejściami do budynku oraz w pobliżu wind znajdują się znaczniki informacyjno- nawigacyjne TOTUPOINT ®. Skorzystanie z tłumacza języka migowego możliwe jest online poprzez stronę internetową MRPiPS - https://www.gov.pl/web/rodzina i stronę internetową Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych - https://niepelnosprawni.gov.pl. Na wniosek zapewniana jest obecność tłumacza PJM stacjonarnie. Pętle indukcyjne znajdują się w recepcjach wszystkich budynków MRPiPS. W recepcji obiektu przy ulicy Nowogrodzkiej 1/3/5 znajduje się tablet z aktywną aplikacją umożliwiającą połączenie z tłumaczem migowym.

W lokalizacjach należących do MRPiPS większość pokoi pracowników zostało oznaczone tabliczkami informacyjnymi z kodem QR. Wszystkie lokalizacje należące do MRPiPS, poza budynkiem B przy ulicy Nowogrodzkiej 1/3/5, zostały wyposażone w znaczniki informacyjno-nawigacyjne TOTUPOINT ®. W budynku przy ulicy Nowogrodzkiej 1/3/5 na poszczególnych piętrach znajdują się tablice tyflograficzne.

Wymagania niezbędne wykształcenie: wyższe

• Doświadczenie: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w jednostkach sektora finansów publicznych lub przy realizacji zadań związanych z problematyką rynku pracy
• Bardzo dobra znajomość j. angielskiego (co najmniej na poziomie B2)
• Znajomość problematyki rynku pracy i uczenia się przez całe życie w Polsce oraz krajach członkowskich UE
• Znajomość przepisów ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (w szczególności rozdziału 3 „Rozwój umiejętności i podnoszenie kwalifikacji”) oraz rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 października 2025 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy
• Podstawowa wiedza na temat systemu kształcenia w Polsce
• Znajomość zasad techniki prawodawczej
• Znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych
• Wiedza zawodoznawcza i znajomość polskich i międzynarodowych klasyfikacji zawodów i działalności
• Komunikatywność
• Umiejętność organizacji pracy i zorientowanie na osiąganie celów
• Umiejętność współpracy
• Rzetelność
• Umiejętność obsługi komputera: MS Office
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Oferujemy

• Dodatkowe wynagrodzenie (tzw. 13tka).
• Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy.
• Nagrody jubileuszowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej.
• Możliwość rozpoczynania i kończenia pracy w przedziale czasowym zamiast stałych godzin pracy, rozpoczęcie pracy między 7.00 a 9.30.
• Możliwość wykonywania pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna).
• Po uzgodnieniu z przełożonym możliwość skrócenia czasu pracy połączona z obowiązkiem „odpracowania” czasu wolnego.
• Bardzo dobra lokalizacja - centrum Warszawy.
• Bufet pracowniczy.
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu.
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników (z ZFŚS).
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników (z ZFŚS).
• Dofinansowanie karty sportowej lub dofinasowanie związane z aktywnością sportowo-rekreacyjną/kulturalno-oświatową.
• Wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej.
• Możliwość skorzystania z dodatkowego ubezpieczenia grupowego i medycznego.

Dokumenty

• CV
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• Kopie dokumentów potwierdzających znajomość języka obcego na wymaganym poziomie lub oświadczenie o znajomości języka obcego na wymaganym poziomie.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Termin i miejsce składania dokumentów Dokumenty należy złożyć do: 2026-11-20

Miejsce składania dokumentów

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Biuro Dyrektora Generalnego ul. Nowogrodzka 1/3/5 00-513 Warszawa

Aplikację można złożyć

• przez Internet za pomocą e-Doręczeń
• mailowo na adres: rekrutacja@mrpips.gov.pl
• osobiście w siedzibie urzędu
• przesłać pocztą

z wyraźnym dopiskiem w temacie maila, na kopercie: DRP-7 (o ważności aplikacji decyduje data wpływu do MRPiPS)

• weryfikacja aplikacji pod względem spełniania wymagań formalnych
• sprawdzian wiedzy lub umiejętności

Inne informacje W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

• Oświadczenia prosimy składać zgodnie ze wzorem zamieszczonym na stronie: https://www.gov.pl/web/rodzina/Oswiadczenie-dla-potrzeb-naborow
• Oświadczenia muszą być opatrzone datą i podpisane własnoręcznie.
• Do ofert składanych mailowo należy dołączyć zeskanowane własnoręcznie podpisane oświadczenia.
• Dokumentem potwierdzającym wykształcenie jest kopia dyplomu lub zaświadczenie z uczelni.
• W przypadku osób, które uzyskały wykształcenie wyższe w uczelni zagranicznej należy dołączyć kopię dyplomu ukończenia studiów wraz z tłumaczeniem na język polski dokonanym przez tłumacza przysięgłego oraz pisemną informację z Narodowej Agencji Wymiany Akademickiej o dyplomie wydanym przez zagraniczną uczelnię.
• W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.
• Spełnienie wymagania w zakresie długości doświadczenia zawodowego należy udokumentować kopiami dokumentów jednoznacznie potwierdzającymi zamknięty okres świadczenia pracy (m. in. kopiami świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, zaświadczeń potwierdzających świadczenie pracy w ramach umów cywilnoprawnych lub wolontariatu/staży/praktyk). Umowy o pracę, umowy cywilnoprawne nie są dokumentami potwierdzającymi okresy doświadczenia zawodowego.
• Weryfikacja spełniania przez kandydatki/kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części „Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne)”. W związku z tym podkreślamy, że kompletne aplikacje to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
• W ofercie należy podać dane kontaktowe - adres e-mail, numer telefonu, adres do korespondencji.
• Oferty można składać w godzinach pracy Urzędu (8:15-16:15).
• Skontaktujemy się drogą elektroniczną lub telefonicznie z osobami, które spełniają wymagania formalne.
• Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy o ochronie sygnalistów z 14 czerwca 2024 r. (Dz.U. z 2024 r. poz. 928) informujemy, że w naszym urzędzie obowiązuje zarządzenie Dyrektora Generalnego z 18 grudnia 2024 r. w sprawie procedury dokonywania zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Szczególnie ważne

Pamiętaj

• prześlij dokumenty jako załączniki, które nie wymagają zapisania na dyskach Ministerstwa; nie pobieramy dokumentów z udostępnionych dysków zewnętrznych, ani nie klikamy w przesłane linki;
• w przypadku plików uszkodzonych, nie dających się otworzyć, przesłanych w formacie .zip, lub których zawartość jest nieczytelna (np. złej jakości zdjęcie dokumentu), ich zawartość nie będzie podlegała weryfikacji;
• nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze; prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.