Główny specjalista ds. architektury i urbanistyki, referat architektury w wydziale architektury i bu

Zakres obowiązków

Główne odpowiedzialności

• realizacja zadań w zakresie architektury i budownictwa, w szczególności: administracja architektoniczno-budowlana,
• przygotowanie projektów pism, postanowień i decyzji z zakresu administracji architektoniczno-budowlanej,
• prowadzenie postępowań egzekucyjnych w administracji.

Charakterystyka pracy

• prowadzenie postępowań administracyjnych w trybie ustawy Prawo budowlane,
• prowadzenie postępowań administracyjnych w trybie ustawy o szczególnych zasadach realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych,
• opracowywanie projektów pism, postanowień, zawiadomień, decyzji o pozwoleniu na budowę oraz zezwolenia na realizację inwestycji drogowych, zaświadczeń, w tym o samodzielności lokali oraz przygotowanie dokumentacji,
• udział w wizjach lokalnych, związanych z prowadzonymi postępowaniami,
• zbieranie i udzielanie informacji, przygotowywanie projektów odpowiedzi na wnioski o udzielenie informacji publicznej,
• konieczna znajomość zagadnień potrzebnych do realizacji zadań oraz aktów prawnych:
• ustawa Kodeks postępowania administracyjnego,
• ustawa Prawo budowlane,
• ustawa o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych,
• ustawa o dostępie do informacji publicznej,
• ustawa o własności lokali.
• ustawa o samorządzie gminnym,
• ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy.

Wymagania

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Zawody: Pracownik biurowy
• Uprawnienia: Pakiet MS Office
• Inne wymagania: Miejsce pracy: ul. Modlińska 197, piętro 4. Do wejścia prowadzą schody oraz podjazd dla wózków. W budynku jest system kontroli dostępu. Drzwi do pomieszczeń pracy są oznaczone brajlem. W budynku znajduję się winda dostosowana dla osób poruszających się na wózku. Toaleta dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami znajduje się na parterze.

Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, obsługa klienta, przemieszczanie się wewnątrz budynku oraz w terenie. W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6% (w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych).

Niezbędne wymagania

• obywatelstwo polskie (warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• umiejętność obsługi komputera, w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
• wykształcenie wyższe I lub II stopnia,
• minimum 5 letni staż pracy,
• powyżej 4-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: architektura, budownictwo, urbanistyka lub przynajmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w jednym z wymienionych obszarów oraz 1 rok doświadczenia w zakresie kierowania ludźmi,
• kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność.

Dodatkowe wymagania

• wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: architektura i urbanistyka, architektura krajobrazu, gospodarka przestrzenna, budownictwo, inżynieria środowiska, zarządzanie, ekonomia, administracja, geodezja i kartografia lub jednolite magisterskie na kierunku prawo.

Wymagane dokumenty i oświadczenia

• curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli kandydat/kandydatka zamierza skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu (o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
• oświadczenie o:
• posiadanym obywatelstwie,
• pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
• nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
• wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem. Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje: . Należy wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący danej oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty. Aplikację przez system eRekrutacje można złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, Pl. Bankowy 2, 00-950 Warszawa, piętro 14, Punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.

Wymagane dokumenty i procedura są opisane na stronie

• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

• Wynagrodzenie brutto: od 9 000 PLN
• Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zgodne z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Stołecznego Warszawy.

Pracodawca oferuje

• umowę o pracę,
• dodatek stażowy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• nagrody jubileuszowe,
• rozwój zawodowy,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe,
• szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla pracownika i jego rodziny,
• świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia o niepełnosprawności.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną