Główna specjalistka/główny specjalista

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Zawody: Pozostali pracownicy administracyjni i sekretarze biura zarządu (wymagany staż - lata: 4)
• Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Uprawnienia: Pakiet MS Office
• Inne wymagania: - Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
• Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• Nieposzlakowana opinia.
• Wykształcenie wyższe kierunkowe w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, psychologii, socjologii, ekonomii lub prawa pracy.
• W przypadku ukończenia studiów wyższych na innych kierunkach niż wymienione w zdaniu pierwszym, wymagane studia podyplomowe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi.
• Staż pracy: co najmniej 4 lata, w tym udokumentowane doświadczenie zawodowe w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi oraz realizowania procesów personalnych.
• Znajomość ustawodawstwa, w tym ustaw: Kodeks pracy, o pracownikach samorządowych.
• Umiejętność pracy z dokumentami.
• Znajomość metod rekrutacyjnych.
• Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (MS Word, MS Excel) i urządzeń biurowych.
• Biegła znajomość języka polskiego.

dodatkowe

• Umiejętność pracy samodzielnej oraz pracy w zespole.
• Wysoka kultura osobista, komunikatywność, sumienność, terminowość, rzetelność.
• Łatwość nawiązywania relacji, umiejętność słuchania i obserwacji, empatia oraz pozytywne nastawienie.
• Wiedza z zakresu zasad funkcjonowania administracji publicznej, w szczególności jednostek samorządu terytorialnego.
• Znajomość narzędzi wspierających procesy kadrowe.
• Zdolność analitycznego myślenia oraz umiejętność jasnego, precyzyjnego i zwięzłego przekazywania informacji.
• Otwartość na dokształcanie i doskonalenie zawodowe.

Kontakt na e-mail: magdalena.damska@mcps.com.pl

Pełna treść ogłoszenia na stronie

• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

• Wynagrodzenie brutto: od 9 000 do 11 200 PLN
• Opis wynagrodzenia: + świadczenia w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, m.in. dofinansowanie do wypoczynku oraz na wzmożone wydatki przed świętami, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), premie uznaniowe.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną