Główny Ekspert / Główna Ekspertka ds. Transformacji Cyfrowej i AI

Chcesz pracować w miejscu, gdzie liczą się ludzie, wspólna energia i satysfakcja z dobrze wykonanej pracy?

Jeśli jesteś osobą, która lubi pracować zespołowo, ceni sobie wysoką jakość i chce dalej rozwijać swoje kompetencje zawodowe – świetnie się składa! Czeka na Ciebie zespół zaangażowanych specjalistów, którzy chętnie powitają Cię na pokładzie.

W BDO stawiamy na partnerską atmosferę, współpracę i nieustanny rozwój. Jeżeli brzmi to jak miejsce, w którym dobrze byś się czuł/a – zapraszamy do aplikowania!

Opis stanowiska

• Partnerowanie kadrze zarządzającej oraz właścicielom procesów przy określaniu kierunków rozwoju technologicznego
• Wskazywanie obszarów do optymalizacji i wdrożeń z zakresu automatyzacji oraz sztucznej inteligencji (AI/GenAI)
• Przekładanie potrzeb strategicznych na architekturę rozwiązań IT oraz wyznaczanie ich priorytetów
• Zarządzanie portfelem projektów i nadzór nad realizacją wybranych backlogów
• Prowadzenie kluczowych przedsięwzięć transformacyjnych w międzynarodowym środowisku
• Łączenie obszarów biznesowych z działami IT oraz zewnętrznymi dostawcami
• Sukcesywne przejmowanie odpowiedzialności za obszary strategiczne w strukturze IT

Wymagania

• Minimum 7-letnie doświadczenie na styku biznesu i systemów IT, analizy biznesowej lub w zarządzaniu projektami
• Praktyczna umiejętność mapowania procesów oraz projektowania rozwiązań cyfrowych
• Doświadczenie we współpracy z kluczowymi interesariuszami każdego szczebla
• Orientacja w tematyce integracji systemów, zarządzania danymi, bezpieczeństwa i compliance
• Wysoka samodzielność w priorytetyzacji zadań przy wielu równoległych strumieniach prac
• Biegłość w tworzeniu raportów, analiz oraz materiałów rekomendacyjnych dla zarządu
• Płynna znajomość języka polskiego oraz angielskiego w stopniu zaawansowanym (min. C1)
• Mile widziana znajomość systemów klasy ERP, CRM, platform workflow oraz praktyka w obszarze automatyzacji i GenAI

Oferujemy

• Baza wsparcia: bezpośredni i realny wpływ na kształtowanie strategii technologicznej firmy
• Formuła pracy: elastyczny model hybrydowy i wysoki poziom autonomii w działaniu
• System rozwoju: dedykowany program szkoleń wewnętrznych (Akademia BDO) oraz przejrzysta ścieżka kariery
• Pakiet socjalny: dofinansowanie opieki medycznej, karty sportowej oraz ubezpieczenia na życie
• Dodatkowe korzyści: dostęp do platformy kafeteryjnej MyBenefit, system poleceń pracowniczych i cykliczne wydarzenia integracyjne