Engineering Team Lead

Dołącz do zespołu rozwijającego nowoczesną platformę HR Tech wykorzystywaną przez tysiące organizacji na całym świecie.

Tworzymy zaawansowany produkt klasy Enterprise SaaS, wspierający procesy rekrutacyjne i HR. Nasze rozwiązania działają w środowisku chmurowym, wykorzystują nowoczesną architekturę oraz technologie oparte o Java i AWS.

Szukamy Engineering Team Leada (Java), który połączy silne kompetencje w zarządzaniu zespołem z technicznymi aspektami.

Przygotuj się na około 70% People Management i 30 % aspekty techniczne.

Szukamy lidera, który potrafi rozwijać ludzi, a jednocześnie pozostaje aktywnym inżynierem i partnerem do dyskusji o architekturze oraz jakości oprogramowania.

Będziesz odpowiedzialny/a za

• prowadzenie zespołu programistów pracujących w technologii Java,
• prowadzenie spotkań 1:1, przekazywanie feedbacku i wspieranie rozwoju kariery inżynierów,
• udział w rekrutacjach oraz budowaniu silnego zespołu,
• mentoring, coaching oraz rozwój członków zespołu,
• aktywny udział w projektowaniu i rozwoju systemów - to nadal rola hands-on,
• podejmowanie decyzji architektonicznych oraz dbanie o wysoką jakość kodu,
• współpracę z Product Managerami, Designerami i innymi zespołami technologicznymi,
• planowanie prac oraz realizację roadmapy produktowej,
• identyfikowanie ryzyk, zależności i usprawnianie procesu dostarczania oprogramowania.

Szukamy osoby, która posiada

• doświadczenie w roli Lidera zespołu,
• kilkuletnie doświadczenie jako Senior Java Developer,
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem programistycznym,
• bardzo dobrą znajomość Java oraz Spring / Spring Boot,
• doświadczenie w projektowaniu i rozwijaniu rozproszonych systemów oraz aplikacji webowych,
• praktyczną znajomość architektury mikroserwisowej,
• doświadczenie z rozwiązaniami chmurowymi (AWS),
• dobrą znajomość Docker i Kubernetes,
• doświadczenie z bazami PostgreSQL oraz NoSQL,
• umiejętność podejmowania decyzji technicznych i prowadzenia dyskusji architektonicznych,
• doświadczenie w pracy w środowisku Agile,
• bardzo dobrą znajomość języka angielskiego i polskiego.

Szukamy lidera, który

• potrafi łączyć rolę lidera z aktywnym udziałem w developmentcie,
• jest autorytetem technicznym dla zespołu Java,
• rozwija ludzi poprzez mentoring i codzienną współpracę,
• buduje kulturę odpowiedzialności, współpracy i ciągłego doskonalenia,
• potrafi skutecznie współpracować z Product Managerami oraz zespołami biznesowymi,
• nadal programuje i lubi rozwiązywać złożone problemy techniczne,
• dba o wysoką jakość rozwiązań i długofalowy rozwój produktu.

Jeżeli chcesz mieć realny wpływ zarówno na rozwój produktu, jak i zespołu oraz nadal pozostać blisko technologii Java, zapraszamy do udziału w procesie rekrutacyjnym.