Elektryk / mechatronik, Niemcy, do 2800€ netto

Sedulus Sp. z o.o.

Miejsce pracy: Dornstadt
Opublikowano: 19 dni temu
źródło: infoPraca.pl

Umowa o pracę
Pełny etat

Opis oferty

Opis stanowiska

Okablowanie maszyn i podzespołów zgodnie ze schematami elektrycznymi
Instalacja komponentów i systemów elektrycznych
Wsparcie przy montażu końcowym oraz uruchomieniu instalacji automatyki
Praca na jedną zmianę
Miejsce pracy: Dornstadt (89160)

Oferujemy

Niemiecką umowa o pracę
Wynagrodzenie: 2200-2600€ netto na I klasie podatkowej 2500-2800€ netto na III klasie podatkowej
Bezpłatne zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym
Możliwość nadgodzin w soboty
Stabilne warunki pracy
Niezbędną odzież i narzędzia do pracy

Wymagania

Wymagania stanowiska

Wykształcenie jako elektryk/mechatronik lub doświadczneie zawodowe
Dobra znajomość czytania schematów elektrycznych
Podstawowa znajomość j. niemieckiego (A1)
Wymagane prawo jazdy oraz własne auto
Gotowość do pracy w międzynarodowym środowisku

Szczegóły oferty

Branża: Budownictwo i remonty
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: do 2 800 EUR netto / mies.
Liczba wakatów: 1
Ważna do: 13.11.2026

Dodatkowe informacje z ogłoszenia

Lokalizacja: Dornstadt, Niemcy
Min. doświadczenie: 1 rok
Min. wykształcenie: Zasadnicze zawodowe

Analiza TXO

Czego nie pokaże pojedynczy portal: rynek, historia i inne ogłoszenia tego wakatu.

Oferta w liczbach

Stawka: do 2 800 EUR netto / mies.
Mediana podobnych ofert: 7 000 zł / mies.; ta oferta: +72%
Podobne oferty: 8893; oferty w budownictwie · umowa o pracę · cała Polska
Rekrutacja trwa: 23 dni; pierwsze wykrycie: 9 października 2026, wznawiana raz
Zmiany widełek: 1; +15,1% od pierwszej stawki
Portale: 1; infoPraca.pl
Ostatnia zmiana: Pracodawca podniósł widełki o 15,1%; 23 października 2026

Elektryk / mechatronik, Niemcy, do 2800€ netto (Sedulus Sp. z o.o., Dornstadt): stawka do 2 800 EUR netto / mies., czyli 12 040 zł miesięcznie - 72% więcej niż mediana 7 000 zł dla 8893 ofert tego typu (oferty w budownictwie · umowa o pracę · cała Polska). TXO obserwuje tę rekrutację od 32 dni (pierwsze wykrycie: 9 października 2026). W tym czasie była wznawiana raz, a przerwy trwały łącznie 5 dni. Widełki zmieniały się raz: z 9 589 - 11 333 zł / mies. na do 2 800 EUR / mies. (+15,1%), ostatnio 23 października 2026.

Stawka na tle rynku

72% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 8 893 ofertami: oferty w budownictwie · umowa o pracę · cała Polska.

Ta oferta: 12 040 zł
Mediana: 7 000 zł
Połowa ofert: 5 494 - 9 500 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat w innych ogłoszeniach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

infoPraca.pl ta strona
Sedulus Sp. z o.o.
do 2 800 EUR netto / mies.
Zobacz na infoPraca.pl (otwiera się w nowej karcie)
infoPraca.pl zniknęło6 lis 2026
Sedulus Sp. z o.o.
do 2 800 EUR netto / mies.
infoPraca.pl zniknęło13 paź 2026
Sedulus Sp. z o.o.
9 589 - 11 333 zł brutto / mies.

Historia widełek

+15,1% od pierwszej publikacji

10 461 zł12 040 zł

Data	Widełki	Źródło
23 paź 2026	do 2 800 EUR / mies.	infoPraca.pl
9 paź 2026	9 589 - 11 333 zł / mies.	infoPraca.pl

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 32 dni

wznawiana raz · łącznie 5 dni przerwy

11 listopada 2026
Oferta trwa już 23 dni
Licząc od ostatniego wznowienia rekrutacji
23 października 2026
Pracodawca podniósł widełki o 15,1%
9 589 - 11 333 zł / mies. -> do 2 800 EUR / mies.
23 października 2026
Pracodawca ponowił ogłoszenie na infoPraca.pl
18 października 2026
Rekrutacja wznowiona po 5 dniach
Pracodawca wystawił nowe ogłoszenie na infoPraca.pl
13 października 2026
Oferta zniknęła z portali
9 października 2026
Oferta pojawiła się na infoPraca.pl
Sedulus Sp. z o.o.

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

O co zapytać na rozmowie

Rekrutacja została wznowiona po 5 dniach przerwy - dlaczego poprzedni nabór nie zakończył się zatrudnieniem?
Widełki wzrosły o 15% od pierwszego ogłoszenia - zmienił się zakres obowiązków czy tylko budżet?
Stawka jest o 72% wyższa od mediany podobnych ofert - czy obejmuje premie, nadgodziny albo dyżury?
Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.