Dyrektorka / Dyrektor Placówki Bankowej (Placówka Flagship)

Jakie będą Twoje zadania

• Współodpowiadanie za tworzenie nowego, prestiżowego projektu w ramach organizacji i kreowanie standardów sprzedaży w sieci detalicznej.
• Odpowiadanie za realizację celów biznesowych i zarządzanie w placówce flagowej.
• Zarządzanie zespołem doradczyń i doradców oraz procesem sprzedaży.
• Inicjowanie i wspieranie działania prowadzącego do pozyskania klientów.
• Zarządzenie przypisanym portfelem kluczowych klientów.
• Wspieranie doradczyń i doradców w realizacji celów sprzedażowych i rozwojowych.
• Zapewnianie zgodnej ze standardami jakości obsługi w placówce bankowej.

Do jakiego zespołu dołączysz?

Jako Dyrektorka / Dyrektor Placówki Bankowej wzmocnisz zespół banku ekspertów – odpowiadamy w nim za rozwój biznesu, budowanie partnerskich relacji z klientami oraz najwyższe standardy obsługi w naszych placówkach. Będziesz zarządzać ok 10-cio osobowym zespołem doradczyń i doradców w najbardziej prestiżowej placówce bankowej. Realizację swoich celów i zadań będziesz raportować dyrektorowi regionu. W działaniu będą Cię wspierać odpowiednie jednostki w centrali. Twój zespół jest #MocnyTalentami zgodnie z podejściem Instytutu Gallupa.

Dobrze odnajdziesz się w tej roli jeśli

• masz doświadczenie na stanowisku managerskim w placówce bankowej;
• możesz poprzeć swoją skuteczność w działaniu sukcesami sprzedażowymi - realizacja celów biznesowych na min. 100% - przez ostatnie 12 miesięcy;
• znasz język angielski w stopniu umożliwiającym swobodną komunikacje z klientami;
• masz kluczowe kompetencje zgodne z oczekiwaniami wynikającymi z pełnionej roli w organizacji;
• cechujesz się innowacyjnością, kreatywnością i wysoką motywacją do aktywności zewnętrznych ukierunkowanych na pozyskiwanie nowych klientów;
• sprawnie współpracujesz ze wszystkimi jednostkami w organizacji

Co oferujemy Tobie w zamian

• Umowę o pracę w stabilnym i bezpiecznym miejscu, opartym na długofalowych relacjach, współpracy i wzajemnym wsparciu.
• Pracę stacjonarną w placówce bankowej od poniedziałku do piątku – w oparciu o ustalony grafik.
• Jasny system wynagrodzeń: pensja stała oraz premie za wyniki sprzedażowe.
• Kompleksowe wdrożenie - szkolenia, programy rozwojowe i jasną ścieżkę kariery.
• Realne możliwości rozwoju wewnątrz banku oraz w strukturach Grupy Credit Agricole w Polsce.
• Inicjatywy pracownicze – rozwojowe, charytatywne, wellbeingowe i sportowe. Zależy nam, by wspierać dobre samopoczucie zespołu i robić razem coś dobrego.
• Otwarte i różnorodne środowisko pracy, w którym cenimy Twoją autentyczność.