Ds. księgowości i płac

Wójt Gminy Radwanice

Ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy

ds. księgowości i płac

umowa na zastępstwo

• Wymagania niezbędne:

a) wykształcenie średnie,

b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,

c) stan zdrowia umożliwiający podjęcie pracy na wskazanym stanowisku,

d) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

e) prawo jazdy kat. B,

f) staż pracy- co najmniej 3 lata,

g) znajomość programów komputerowych word, exel.

• Wymagania dodatkowe:

a) doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (stanowisko urzędowe, księgowo- płacowe itp.),

b) znajomość programów księgowo- płacowych,

c) wysoka kultura osobista,

d) komunikatywność,

e) umiejętność pracy w zespole.

• Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

a) sporządzanie list płac oraz rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i Urzędem Skarbowym,

b) dokonywanie rocznego rozliczenia podatkowego każdego pracownika i zleceniobiorcy oraz sporządzanie właściwego formularza PIT,

c) sporządzanie analiz płacowych, prognoz i sprawozdawczość dotyczącej płac,

d) bieżąca analiza płatności oraz terminowe regulowanie zobowiązań,

e) sporządzanie przelewów bankowych,

f) prowadzenie w programie komputerowym księgowości analitycznej środków trwałych, gruntów, wyposażenia (pozostałych środków trwałych) oraz wartości niematerialnych i prawnych,

g) wydawanie decyzji w sprawie zwrotu podatku akcyzowego zawartego w cenie oleju napędowego wykorzystywanego do celów rolniczych na podstawie złożonych wniosków,

h) kontrola bieżącego uiszczania wszelkich należności budżetowych oraz wystawianie upomnień i wezwań do zapłaty, uzgadnianie sald z kontrahentami,

i) bieżąca ewidencja udzielonych zamówień publicznych poniżej 170 000,00 zł, przygotowanie rocznego sprawozdania z udzielonych zamówień,

j) naliczenie, bieżąca ewidencja dochodów z tytułu podatku od środków transportowych, deklaracje i skutki,

k) wykonywanie czynności inkasenta opłaty targowej,

l) prowadzenie ewidencji zawieranych umów przez gminę,

m) przyjmowanie wpłat i bieżące odprowadzanie na rachunek budżetu gminy i ewidencjonowanie zainkasowanych opłat,

n) przyjmowanie weksli oraz innych papierów wartościowych stanowiących o przetargach bądź zabezpieczeniu inwestycji zgodnie z ustawą o zamówieniach publicznych oraz prowadzenie rejestru stanowiącego o zabezpieczeniach inwestycyjnych,

o) prowadzenie spraw związanych z najmem świetlic wiejskich,

p) sprawozdawczość statystyczna z zakresu prowadzonych spraw.

• Wymagane dokumenty:

a) list motywacyjny i życiorys (CV)- w dokumentach powinna znaleźć się informacja o posiadanym prawie jazdy kat. B,

b) dokument poświadczający wykształcenie,

c) kwestionariusz osobowy ogólnodostępny,

d) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,

e) oświadczenie o stanie zdrowia umożliwiającym podjęcie pracy na wskazanym stanowisku,

f) oświadczenia o niekaralności,

g) dokumenty potwierdzające staż pracy (świadectwa pracy- kserokopie lub zaświadczenie z pracy),

h) oświadczenie o znajomości wymaganych programów komputerowych,

i) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

• Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

Praca w siedzibie Urzędu Gminy Radwanice, ul. Konstytucji 3 Maja 1, 59-160 Radwanice, praca przy komputerze z wykorzystaniem monitora ekranowego, częściowo również w terenie, praca w pełnym wymiarze czasu pracy.

• Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6 %.

Wymagane dokumenty należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy lub pocztą na adres Urzędu (59-160 Radwanice, ul. Konstytucji 3 Maja 1) z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko ds. księgowości i płac” w terminie do dnia 17.11.2026 r. do godz. 12:00.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy przy ul. Konstytucji 3 Maja 1 w Radwanicach.

Po przeprowadzonym naborze odbiór dokumentów aplikacyjnych przez osoby składające oferty będzie możliwy osobiście w godzinach pracy urzędu. Dokumenty należy odebrać w ciągu miesiąca od daty zakończenia naboru. Po upływie tego terminie dokumenty ulegną zniszczeniu.

Klauzula rodo

Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Urząd Gminy Radwanice, ul. Konstytucji 3 Maja 1 59-160 Radwanice, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Wójt.

Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym można się skontaktować poprzez adres e-mail iod[malpa}drmendyk.pl lub listownie na adres siedziby administratora.

Dane osobowe (oraz dane do kontaktu - o ile zostaną podane) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego.

Podstawą do przetwarzania danych jest art. 6 ust 1 lit. c) RODO (obowiązek prawny) w związku z art. 11 ust 1. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 530).

Dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres naboru. Okres przetwarzania będzie przedłużony o czas niezbędny do ewentualnego ustalenia, obrony lub dochodzenia roszczeń. Po tym okresie dane będą przetwarzane wyłącznie w zakresie i przez czas wymagany przepisami prawa.

Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Urząd Gminy w Radwanicach. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.

Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa) na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Organ ten będzie właściwy do rozpatrzenia skargi z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji.

Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy.