Doradca Techniczno-Handlowy/Doradczyni techniczno-handlowa

Dla naszego klienta, firmy, która dostarcza rozwiązania z zakresu przenośnych instalacji elektrycznych, rozdzielnic budowlanych oraz osprzętu siłowego, poszukujemy zaangażowanej i samodzielnej osoby na stanowisko Doradcy/Doradczyni Techniczno-Handlowego.

Czego możesz od nas oczekiwać?

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o Umowę o pracę.
• Atrakcyjne wynagrodzenie: konkurencyjna podstawa + motywacyjny system premiowy uzależniony od Twoich wyników.
• Pracę w komfortowym biurze w Szczecinie.
• Dużą swobodę działania – cenimy inicjatywę, samodzielność i brak korporacyjnych procedur. Twój głos ma znaczenie!
• Kompletne wdrożenie produktowe i techniczne.
• Narzędzia niezbędne do wykonywania pracy (telefon, laptop).

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów (B2B) na rynku polskim oraz budowanie z nimi długofalowych relacji biznesowych.
• Doradztwo techniczne i pomoc klientom w doborze optymalnych rozwiązań z asortymentu firmy (rozdzielnice przenośne, przedłużacze, systemy zasilania tymczasowego).
• Projektowanie dedykowanych rozwiązań pod specyficzne wymagania klientów oraz przygotowywanie ofert handlowych.
• Budowanie i umacnianie obecności marki na rynku krajowym (m.in. poprzez identyfikację nowych nisz rynkowych i kanałów dotarcia).
• Analiza rynku, monitorowanie działań konkurencji oraz realizacja założonych celów sprzedażowych.

Czego oczekujemy od Ciebie?

• Doświadczenie w sprzedaży B2B oraz doradztwie techniczno-handlowym – warunek konieczny (mile widziane doświadczenie w branży elektrotechnicznej lub pokrewnej).
• Poparte sukcesami doświadczenie w aktywnym pozyskiwaniu klientów w sektorze inwestycyjnym/budowlanym.
• Umiejętność analizy potrzeb klienta i projektowania dla niego rozwiązań technicznych/produktowych.
• Znajomość specyfiki branży budowlanej oraz branży eventowej (będzie to Twoim ogromnym atutem!).
• Doświadczenie w procesach związanych z wprowadzaniem produktów na rynek i budowaniem widoczności marki.
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, negocjacyjne i prezentacyjne.
• Samodzielność, doskonała organizacja pracy własnej oraz nastawienie na realizację celów.