Digital Growth Consultant

Semcore sp. z o.o. Poznań / praca zdalna Kontrakt B2B | cały etat Rekrutacja zdalna Wynagrodzenie: 7000 - 8000 netto + prowizja

Jesteśmy Semcore - agencją digital marketingu, która łączy dane, technologię i kreatywność, by pomagać markom rosnąć . Nasze działania to unikalne połączenie SEO i UX, czyli SXO oraz SEM i content marketing. Każdy nasz projekt opieramy na realnych danych i mierzalnych efektach.

Współpracujemy z liderami branży e-commerce i firmami, które chcą skalować swój biznes online - od strategii po egzekucję. Więcej o nas znajdziesz na semcore.pl. W Semcore stawiamy na wiedzę, rozwój i współpracę. W ramach naszej platformy R&D - SemcoreLAB testujemy i analizujemy rozwiązania, które naprawdę działają w digital marketingu.

Sprawdź nasze najnowsze badania i case studies.

Kogo szukamy

Szukamy osoby, która

• jest dynamiczna i proaktywna,
• nie boi się wyzwań i odpowiedzialności za wyniki,
• chce rozwijać się w sprzedaży,
• potrafi budować zaufanie i relacje z klientami,
• lubi pracować z ludźmi i szukać nowych możliwości biznesowych,
• jest nastawiona na rozwój oraz realizację konkretnych celów.

Nie skupiamy się wyłącznie na latach doświadczenia. Znacznie bardziej cenimy nastawienie do działania, umiejętność budowania relacji oraz chęć osiągania ambitnych celów.

Twój zakres obowiązków

• Generowanie leadów i rozwój sprzedaży - aktywne poszukiwanie nowych możliwości biznesowych, budowanie bazy potencjalnych klientów oraz inicjowanie pierwszego kontaktu z firmami zainteresowanymi rozwojem swoich działań marketingowych.
• Prowadzenie procesów sprzedażowych - samodzielne prowadzenie klientów przez cały proces sprzedażowy - od pierwszej rozmowy, przez analizę potrzeb, aż do finalizacji współpracy.
• Doradztwo biznesowe - analizowanie sytuacji klientów oraz rekomendowanie rozwiązań z zakresu SEO, SEM i digital marketingu dopasowanych do ich celów biznesowych.
• Budowanie relacji - rozwijanie długofalowych relacji z klientami oraz dbanie o wysoką jakość komunikacji na każdym etapie współpracy.
• Praca na danych i CRM - zarządzanie procesem sprzedaży w systemie CRM, monitorowanie postępów działań oraz raportowanie wyników.
• Pełna odpowiedzialność za wyniki - monitorowanie własnych działań sprzedażowych, analizowanie skuteczności podejmowanych aktywności oraz ciągła optymalizacja podejścia do pozyskiwania klientów.

Nasze wymagania

• wysoka motywacja do osiągania celów,
• umiejętność budowania relacji biznesowych,
• komunikatywność i swoboda w prowadzeniu rozmów,
• samodzielność oraz dobra organizacja pracy,
• nastawienie na rozwój i zdobywanie nowych kompetencji,
• odpowiedzialność za realizowane działania i wyniki,
• praktyczna znajomość HubSpot lub innych systemów CRM będzie dodatkowym atutem,
• mile widziane doświadczenie w branży digital marketingu.

Co dla Ciebie mamy?

• wynagrodzenie 7 000-8 000 PLN netto,
• atrakcyjny system prowizyjny bez górnego limitu,
• realny wpływ na rozwój firmy i procesów sprzedażowych,
• dużą autonomię w działaniu i podejmowaniu decyzji,
• możliwość szybkiego rozwoju kompetencji sprzedażowych i biznesowych,
• udział w projektach mających bezpośredni wpływ na wyniki klientów,
• środowisko nastawione na rozwój, inicjatywę i skuteczność.

Jak wygląda sukces na tym stanowisku?

Po pierwszych 6 miesiącach

• samodzielnie prowadzisz proces sprzedaży od pierwszego kontaktu do podpisania umowy,
• regularnie generujesz własne szanse sprzedażowe,
• budujesz trwałe relacje z klientami,
• realizujesz lub przekraczasz założone cele sprzedażowe,
• aktywnie wpływasz na rozwój działań sprzedażowych firmy.
• Jak wygląda proces rekrutacji?
• Analiza zgłoszeń - przeglądamy wszystkie aplikacje i weryfikujemy ich dopasowanie do wymagań stanowiska.
• Rozmowa telefoniczna - wybrane osoby otrzymają zaproszenie mailowe na krótką rozmowę telefoniczną. Porozmawiamy o Twoim doświadczeniu, motywacji oraz podejściu do sprzedaży.
• Zadanie rekrutacyjne - po pozytywnym przejściu rozmowy telefonicznej, otrzymasz od nas zadanie rekrutacyjne, które pozwoli nam lepiej poznać Twój sposób pracy i myślenia.
• Spotkanie rekrutacyjne - podczas spotkania zaprezentujesz efekty wykonanego zadania oraz poznasz swoich przyszłych bezpośrednich przełożonych. To również okazja, aby porozmawiać o współpracy i odpowiedzieć na wszystkie pytania.
• Decyzja i informacja zwrotna - po zakończeniu procesu skontaktujemy się z Tobą z informacją o wyniku rekrutacji - niezależnie od podjętej decyzji.

Aplikuj i rozwijaj się z nami!