Business Development Consultant ( IT perm & contracting )

Znasz rynek rekrutacji IT, dobrze odnajdujesz się w relacjach z biznesem i szukasz środowiska, które pozwoli Ci rozwinąć skrzydła?

Poszukujemy osób ze znajomością obszaru IT (zarówno w modelu rekrutacji stałych, jak i contractingu), które chcą rozwijać się sprzedażowo i rekrutacyjnie lub tylko sprzedażowo na rynku wrocławskim i południowej Polsce.

Czego możesz od nas oczekiwać?

• stabilnego zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
• pracy zdalnej lub jeśli wolisz to w systemie hybrydowym (2 dni w biurze)
• systemu premiowego
• szerokiego pakietu benefitów: karta lunchowa, prywatna opieka medyczna, karta sportowa, pakiet weterynaryjny, darmowy dostęp do ebooków i aplikacji do nauki angielskiego, dodatkowe dni urlopowe, dofinansowanie do studiów/kursów do 50%, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do okularów/soczewek i wiele innych.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

• rozwój sprzedaży i partnerstwa: opieka nad obecnymi partnerami biznesowymi oraz aktywne pozyskiwanie nowych klientów z sektora IT (ze szczególnym uwzględnieniem podmiotów zagranicznych) na powierzonym terenie
• budowanie relacji: nawiązywanie i utrzymywanie długoterminowych kontaktów z osobami decyzyjnymi (CTO, CIO, IT Director, HRBP w firmach technologicznych)
• reprezentacja firmy: uczestnictwo z ramienia Randstad w branżowych spotkaniach, konferencjach i targach pracy dedykowanych sektorowi nowoczesnych technologii
• analiza trendów: monitorowanie zmian na rynku IT, dostosowywanie strategii działania do aktualnych potrzeb klientów oraz reagowanie na dostępność specjalistów technicznych
• efektywność i organizacja: samodzielne planowanie działań sprzedażowych i raportowanie wyników w dedykowanym systemie CRM

Czego oczekujemy od Ciebie?

• doświadczenia w B2B: minimum 2 lat doświadczenia w pracy z klientem biznesowym. Zapraszamy osoby z obszaru Account Managementu lub Client Service, które mają silną motywację do poszerzenia kompetencji o aktywny rozwój biznesu i sprzedaż usług rekrutacyjnych IT (perm / contracting / outsourcing)
• wiedzy branżowej: znajomości specyfiki rynku usług rekrutacyjnych IT w Polsce
• kompetencji miękkich: rozwiniętych umiejętności interpersonalnych, komunikacyjnych i negocjacyjnych
• znajomości języków: bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (poziom min. B2) ze względu na codzienną współpracę z zagranicznymi klientami – warunek konieczny, oraz płynnej znajomości języka polskiego
• organizacji pracy: samodzielności, proaktywności i dobrej organizacji pracy własnej
• nastawienia na cel: orientacji na realizację założonych celów biznesowych i ambicji w budowaniu portfela klientów
• prawa jazdy: czynnego prawa jazdy kat. B (mile widziane)