Automatyk - Hydro Zakład Gorzyce

Hydro Aluminium Poland w Gorzycach - zakład recyklingu oraz producent aluminiowych stopów odlewniczych, stopów wstępnych i drut AlTiB do rozdrabniania ziarna poszukuje pracownika/cy na stanowisko:

Automatyk

Miejsce pracy: Gorzyce woj. podkarpackie

Zakres obowiązków

• Diagnozowanie i naprawa instalacji elektrycznych i automatycznych
• Wykrywanie i usuwanie usterek oraz awarii elektrycznych i automatycznych maszyn i urządzeń produkcyjnych
• Wykonywanie przeglądów okresowych
• Podłączanie szaf sterowniczych oraz paneli kontrolnych
• Przeprowadzanie testów i serwisowanie urządzeń
• Instalacja nowych i konserwacja instalacji elektrycznych i automatycznych oraz maszyn i urządzeń produkcyjnych
• Utrzymanie ciągłości pracy maszyn i urządzeń produkcyjnych
• Diagnozowanie i usuwanie awarii oraz usterek maszyn
• Wykonywanie przeglądów i konserwacji urządzeń
• Realizacja napraw oraz wymiana uszkodzonych części
• Prowadzenie dokumentacji technicznej i raportowanie wykonanych prac
• Współpraca przy organizacji przeglądów, konserwacji i remontów maszyn
• Analiza przyczyn awarii i wdrażanie działań prewencyjnych
• Udział w uruchomieniach nowych maszyn i instalacji
• Dbałość o bezpieczeństwo i higienę pracy
• Współpraca z zespołem serwisowym i innymi działami firmy

Wymagania

• Wykształcenie średnie(preferowane średnie techniczne) lub wyższe kierunkowe
• Doświadczenia w pracy w dziale Utrzymania Ruchu na stanowisku Elektronik/Automatyk w firmie o profilu produkcyjnym;
• Znajomość sterowników PLC Siemens S7 (diagnostyka usterek w oparciu o programowanie SIMATIC Manager oraz PCS7)
• Praktycznej umiejętności analizowania programów PLC w w/w językach programowania, oraz dokonywania zmian w maszynach
• Umiejętność programowania paneli operatorskich Siemens
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej
• Diagnoza i usuwanie awarii maszyn i urządzeń na liniach produkcyjnych
• Umiejętność czytania rysunku technicznego i schematów elektrycznych
• Samodzielność, umiejętność logicznego myślenia, odporność na stres
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
• Uprawnienia SEP pow. 1kV

Informacje dodatkowe

• Zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku;
• Przyjazną atmosferę w pracy;
• Spotkania integracyjne;
• Premiowy Program Poleceń Pracowniczych,
• Nagrody pieniężne za zgłaszanie pomysłów, usprawnień (Kaizen),
• Świadczenia finansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (bony świąteczne, paczki mikołajkowe dla dzieci, dofinansowanie wypoczynku pracownika oraz dzieci, dofinansowanie do karty sportowej Benefit Systems);
• Ubezpieczenie grupowe dofinansowane przez pracodawcę;
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy zapomogowo-pożyczkowej i korzystania z nieoprocentowanych pożyczek;
• Dofinasowanie posiłków dla pracowników w aplikacji SmartLunch;
• Możliwość uzyskania uprawnień (np.: operator wózków jezdniowych, operator suwnic sterowanych z poziomu roboczego, operator żurawia stacjonarnego, uprawnienia SEP, itp.);
• Realne możliwości awansu poprzez udział w rekrutacjach wewnętrznych;
• Niezbędne narzędzia do pracy oraz odzież roboczą.