Automatyczka/Automatyk - Starsza Automatyczka/Starszy Automatyk w Oddziale Utrzymania Ruchu

Pion Wody / Zakład Centralny / Oddział Utrzymania Ruchu

Miejsce pracy: ul. Koszykowa 81, Warszawa

Nr ref.: 445/2025, 446/2025, 447/2025, 448/2025

Wynagrodzenie

Automatyczka / Automatyk PLN 6 400 – 8 500 brutto miesięcznie

Starsza Automatyczka / Starszy Automatyk 7 200 - 10 000 PLN brutto miesięcznie

Podstawa zatrudnienia: Umowa o pracę

System czasu pracy: podstawowy (1-zmianowy)

Zakres obowiązków

• wykonywanie przeglądów i konserwacji aparatury kontrolno-pomiarowej oraz monitoringu w zakresie procesu technologicznego
• zabezpieczenie prawidłowego działania i utrzymania ciągłości ruchu urządzeń pomiarowych i sterowniczych
• eksploatacji i konserwacja urządzeń pomiarów on-line jakości wody i detekcji chloru
• eksploatacja i konserwacja systemów sterowania pneumatycznego
• nadzorowanie i dopuszczenie do wykonywania przeglądów urządzeń AKPiA przez wykonawców zewnętrznych
• współpraca z Elektroenergetykiem zmianowym

Wymagania

• wykształcenie min. średnie-techniczne
• świadectwo kwalifikacji serii E na napięcie 1kV
• minimum roczne doświadczenie zawodowe
• brak przeciwskazań do wykonywania pracy na stanowisku, praca na wysokości i głębokości do i powyżej trzech metrów, praca w kanałach, komorach, zbiornikach, studzienkach, wykopach, hałas
• gotowość do pracy 2-zmianowej po rocznym okresie wdrożenia
• prawo jazdy kategorii B
• oświadczenie / zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

Oferujemy

• pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień
• prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie
• zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym
• dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny
• Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia.

Oprócz pensji zasadniczej oferujemy

• premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych
• inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy
• nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce.

W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji, wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe.

Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby.

Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej.

Do udziału w rekrutacji zapraszamy również osoby ze specjalnymi potrzebami. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje.