Asystent/ka ds. wsparcia ofertowania i wycen ( branża meblarska)

Branża meblarska | REMEB Sp. z o.o. | Warszawa – Blue City

REMEB Sp. z o.o. to firma z 30-letnią historią w branży meblarskiej. Wyróżniają nas wyjątkowy design, wysoka jakość oraz dbałość o każdy detal. Współpracujemy z uznanymi projektantami i konsekwentnie dbamy o wysokie standardy, aby spełniać oczekiwania nawet najbardziej wymagających klientów.

W związku z rozwojem firmy i realizacją nowych celów na rok 2026 poszukujemy osoby na stanowisko:

Asystent/Asystentka ds. wycen i ofertowania (branża meblarska) (m/k)

Miejsce pracy: Warszawa, Blue City, al. Jerozolimskie 179, 02-222 Warszawa.

Twój zakres obowiązków

• Wsparcie w przygotowywaniu wycen projektów meblowych na podstawie dokumentacji projektowej.
• Pomoc w analizie rysunków technicznych, zestawień materiałowych oraz projektów mebli.
• Zbieranie i porządkowanie danych dotyczących kosztów materiałów, okuć, akcesoriów i wykonania mebli.
• Przygotowywanie wstępnych kalkulacji oraz ofert handlowych.
• Aktualizowanie zestawień i baz danych w programie Excel.
• Sprawdzanie kompletności i poprawności przygotowywanych kalkulacji oraz ofert.
• Wsparcie w przygotowywaniu dokumentacji niezbędnej do udziału w przetargach.
• Pomoc w kompletowaniu dokumentów oraz przygotowywaniu ofert zgodnie z wymaganiami zamawiających.
• Kontakt z klientami i współpraca przy doprecyzowywaniu informacji potrzebnych do przygotowania wycen.
• Współpraca z projektantami, działem produkcji i pozostałymi członkami zespołu.
• Bieżące wsparcie zespołu w obsłudze realizowanych projektów oraz dbałość o terminowy obieg dokumentacji.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów – mile widziane kierunki związane z projektowaniem, architekturą wnętrz, wzornictwem, designem lub ASP.
• Podstawowa znajomość programu Excel i umiejętność pracy z arkuszami kalkulacyjnymi.
• Mile widziana znajomość programu SketchUp oraz umiejętność pracy z modelami 3D.
• Umiejętność czytania dokumentacji projektowej i technicznej lub chęć rozwijania tej umiejętności.
• Zainteresowanie branżą meblarską, designem i architekturą wnętrz.
• Zdolności analityczne, dokładność i dbałość o szczegóły.
• Dobra organizacja pracy oraz umiejętność ustalania priorytetów.
• Samodzielność, zaangażowanie i terminowość w realizacji powierzonych zadań.
• Komunikatywność i umiejętność współpracy z zespołem.
• Gotowość do nauki oraz rozwijania kompetencji w zakresie wycen, kalkulacji i ofertowania.
• Mile widziane doświadczenie w pracy administracyjnej, przygotowywaniu ofert lub dokumentacji przetargowej.

To oferujemy

• Współpracę w oparciu o umowę o pracę.
• Możliwość zdobycia doświadczenia w branży meblarskiej i rozwijania umiejętności w zakresie wycen oraz ofertowania.
• Wsparcie doświadczonego zespołu i możliwość poznania procesu realizacji projektów meblowych.
• Realny wpływ na usprawnianie codziennej pracy działu.
• Możliwość udziału w konferencjach i targach branżowych.
• Program Poleceń Pracowniczych – bonus w wysokości 1000 zł za polecenie znajomej osoby, zgodnie z zasadami programu.
• Niezbędne narzędzia pracy.

Klauzula informacyjna dla Kandydata/Kandydatki

Zgodnie z art. 13 ust. 1–2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) informujemy, że administratorem Pani/Pana danych osobowych jest REMEB Sp. z o.o. z siedzibą w Kaniach, 05-805, przy ul. Sadowej 20A, NIP: 5341889595, REGON: 012907408.

I. Kontakt w sprawie danych osobowych

W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych można kontaktować się z Administratorem pod adresem jego siedziby.

II. Cele i podstawy przetwarzania

Dane osobowe będą przetwarzane

• W celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacji – w zakresie i na podstawach wynikających z obowiązujących przepisów prawa pracy oraz RODO.
• W zakresie danych dodatkowych przekazanych dobrowolnie – na podstawie odpowiedniej podstawy prawnej, w tym zgody, jeżeli jest wymagana.
• W celu weryfikacji umiejętności i kwalifikacji niezbędnych do pracy na danym stanowisku, w granicach dopuszczonych przepisami prawa.
• W celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed ewentualnymi roszczeniami.
• W celu udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych – na podstawie odrębnej zgody, jeżeli zostanie udzielona.

III. Prawa osób, których dane dotyczą

Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych osobowych, otrzymania ich kopii, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych – w przypadkach przewidzianych prawem – a także wniesienia sprzeciwu, jeżeli podstawą przetwarzania jest prawnie uzasadniony interes Administratora. Przysługuje również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

IV. Okres przechowywania danych

Dane będą przechowywane przez okres niezbędny do przeprowadzenia rekrutacji, a w przypadku danych przetwarzanych w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami – przez okres wynikający z obowiązujących przepisów. W przypadku zgody na udział w przyszłych rekrutacjach dane będą przechowywane przez okres wskazany w tej zgodzie lub w informacji przekazanej przez Administratora.

V. Odbiorcy danych

Dane osobowe mogą być udostępniane uprawnionym organom i instytucjom oraz podmiotom przetwarzającym dane na zlecenie Administratora, w zakresie niezbędnym do realizacji określonych celów.

VI. Obowiązek podania danych

Podanie danych wymaganych przepisami prawa pracy jest niezbędne do udziału w rekrutacji w odpowiednim zakresie. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, o ile przepisy nie stanowią inaczej.

VII. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji

Dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany, w tym w ramach profilowania.

VIII. Zgoda i możliwość jej wycofania

Jeżeli przetwarzanie danych odbywa się na podstawie zgody, może ona zostać wycofana w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.