ASYSTENTA Wydział Matematyki i Informatyki

Zakres obowiązków

Badania nad zastosowaniami spacerów losowych w geometrycznej teorii grup i geometrii Reimannowskiej. Więcej szczegółów na stronie: https://sites.google.com/view/mikolaj-fraczyk/dioscuri.

Zakres obowiązków wg Regulaminu Pracy UJ Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego (K/M) UJ

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni,
• współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców,
• wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego,
• dostęp do infrastruktury badawczej,
• benefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych,
• możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego,
• dodatkowe świadczenia socjalne.

Wymagania

wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Nauczyciel akademicki – nauki ścisłe i przyrodnicze język obcy - angielski, w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 4) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z §166 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:

• posiadają co najmniej tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny;
• wykazują predyspozycje do pracy badawczej.

Dodatkowe kryteria niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności):

• Dorobek naukowy (publikacje, granty, konferencje, współpraca międzynarodowa, wyróżnienia itp.).
• Dotychczasowa współpraca i doświadczenie.
• Zbieżność dotychczasowego doświadczenia/dorobku z tematyką projektu preferowane doświadczenie w dyskretnych podgrupach półprostych grup Liego.
• Zbieżność zainteresowań naukowych z tematyką projektu.

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 11 230 -13 480 zł brutto; zależnione od wysokości dodatku stażowego, (dodatek stażowy przysługuje w zależności od długości stażu i wynosi 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok zatrudnienia, poczynając od czwartego roku pracy, nie więcej jednak niż 20% wynagrodzenia zasadniczego - zaliczalność na podstawie odrębnych przepisów); nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy zgodnie z Regulaminem wynagradzania UJ; możliwe dodatki zadaniowe i okresowe oraz nagrody uznaniowe, po spełnieniu warunków wynikających z Regulaminu wynagradzania UJ; dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynasta pensja po spełnieniu warunków określonych we właściwym rozporządzeniu. Benefity - Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (w zależności od przychodu na członka rodziny, zgodnie z Regulaminem przyznawania świadczeń z ZFŚS): dofinansowanie do wypoczynku letniego (1.050 -1.550 zł brutto) i zimowego (700- 900 zł brutto); dofinansowanie dla dzieci do wypoczynku zorganizowanego (900- 1.400 zł brutto) lub dofinansowanie do kolonii, obozów, zimowisk, wczasów leczniczych i turnusów rehabilitacyjnych wykupionych indywidualnie (50- 90%, maksymalna kwota, do której przysługuje dofinansowanie, wynosi 2.500 zł brutto) na każde dziecko; ekwiwalent pieniężny za okolicznościową paczkę ze słodyczami w wysokości 100- 300 zł brutto na każde dziecko; dofinansowanie do opieki nad dziećmi w żłobkach, przedszkolach (250- 400 zł brutto).