Architekt Cyberbezpieczeństwa AI

Dla naszego Klienta z branży energetycznej poszukujemy Architekta Cyberbezpieczeństwa AI (k/m) do projektów wdrażających rozwiązania AI w ekosystemie Microsoft. To rola dla osoby, która zna zagrożenia specyficzne dla AI i potrafi przełożyć je na bezpieczną architekturę, standardy i monitoring w Azure.

Współpraca w trybie hybrydowym w wymiarze 2 dni w tygodniu z biura w Warszawie.

Zakres obowiązków

• projektowanie architektury bezpieczeństwa (secure-by-design) dla usług Azure AI i agentów AI
• tworzenie standardów, polityk i procedur bezpieczeństwa AI, w tym zabezpieczeń wg OWASP for AI
• analizy ryzyka, threat modeling i audyty bezpieczeństwa rozwiązań AI
• ochrona danych: modele dostępowe, klasyfikacja danych, Microsoft Purview, polityki DLP
• projektowanie monitoringu i detekcji w Sentinel, Defender i Azure Monitor
• wdrażanie zabezpieczeń jako kodu i ich integracja z CI/CD
• nadzór nad zgodnością regulacyjną i wsparcie zespołów biznesowych

Wymagania

• min. 5 lat doświadczenia w cyberbezpieczeństwie, w tym min. 3 lata w roli architekta bezpieczeństwa (najlepiej w środowisku Azure)
• praktyczne doświadczenie w zabezpieczaniu rozwiązań AI/GenAI, potwierdzone min. jednym projektem
• znajomość zagrożeń AI/ML i umiejętność oceny ryzyka
• bardzo dobra znajomość Microsoft Security, Azure oraz IaC
• wykształcenie wyższe
• komunikatywny język angielski
• Znajomość języka polskiego na poziomie C1

Mile widziane

• wdrożenia Microsoft 365 Copilot i agentów AI
• znajomość architektury SOC i procesów Incident Response
• certyfikaty: CISSP, CCSP, AZ-500, SC-100, SC-200, SC-300, AI-102, Cybersecurity Architect Expert

Oferujemy

Współpracę z renomowaną organizacją (ITwiz BEST100), działającą w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)

Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną

Możliwość ciągłego rozwoju poprzez

wykorzystywanie różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów

współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą

dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów

dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów

Program Poleceń

Kulturę organizacyjną opartą na wartościach

działamy z dobrą intencją

dzielimy się wiedzą

bierzemy odpowiedzialność

stale się doskonalimy

ludzie są dla nas najważniejsi

działamy, znając cel i sens naszej pracy

komunikujemy się szczerze i profesjonalnie

działamy z dobrą intencją

dzielimy się wiedzą

bierzemy odpowiedzialność

stale się doskonalimy

ludzie są dla nas najważniejsi

działamy, znając cel i sens naszej pracy

Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”

Różnorodne i inkluzywne środowisko - w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń

Równe szanse rozwoju - 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety