Account Manager IT Outsourcing

Twoja przyszła firma

Cześć!

Jesteśmy Devire - jedną z najszybciej rozwijających się firm specjalizujących się w usługach rekrutacji, outsourcingu personalnego, RPO czy Managed Services. Od ponad 35 lat reprezentujemy wiodących pracodawców na rynku europejskim, prowadząc kompleksowe projekty poszukiwań menedżerów i wyspecjalizowanej kadry, wdrażając najnowsze rozwiązania z obszaru usług IT oraz wspierając w budowaniu wizerunku pracodawcy z wyboru.

Dołączając do Devire na stanowisko Account Managera będziesz miał/a okazję pracować w Pionie dedykowanym szeroko pojętym usługom rekrutacji i outsourcingu personalnego, które - obok rekrutacji stałych - są naszymi flagowymi usługami.

Oczekiwania

• Minimum 2-letnie doświadczenie w sprzedaży usług B2B (outsourcing personelu IT / IT contracting).
• Język angielski na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację.
• Otwartość, komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów i relacji biznesowych.
• Doświadczenie w realizacji złożonych projektów i dostarczaniu kompleksowych rozwiązań.
• Umiejętność myślenia strategicznego i podejmowania decyzji biznesowych.
• Kreatywność i dynamizm w działaniu.
• Dużą dozę samodyscypliny i wewnętrzną motywację do realizowanych zadań. Umiejętność działania pod presją czasu.

Obowiązki

• Sprzedaż i utrzymywanie realcji - zwiększenie udziału Devire w obszarze usług IT contractingu i outsourcingu personalnego (projekty z obszaru szeroko pojętego IT) poprzez rozwój współpracy z dotychczasowymi Klientami oraz pozyskiwanie nowych.
• Rozpoznawanie i definiowanie potrzeb Klientów oraz doradztwo w zakresie proponowanych rozwiązań.
• Przygotowywanie ofert i prowadzenie rozmów handlowych.
• Tworzenie i realizację strategii rozwoju współpracy.
• Negocjowanie warunków współpracy oraz utrzymywanie długofalowych relacji z Klientami.
• Odpowiedzialność za realizację wyznaczonych celów sprzedażowych.
• Monitorowanie i analizowanie danych rynkowych dotyczących segmentu klientów oraz działań konkurencji.
• Pracę w wewnętrznym systemie CRM.

Oferta

• Będziesz pracować dla jednej z najlepszych firm doradczych w Polsce o ugruntowanej pozycji na rynku. Wdrażamy model turkusowej organizacji i jako firma do niego dążymy stawiając na m.in. elastyczny czas pracy, samodzielność, samoorganizację, współpracę i odpowiedzialność. Wszystkie działania w firmie oparte są na wartościach, a Pracownicy identyfikują się z wizją i misją Devire.
• Bardzo duży potencjał biznesowy w podległym obszarze oraz nieskrępowane możliwości pozyskiwania nowego biznesu.
• Realne możliwości rozwoju swoich kompetencji oraz awansu na ścieżce eksperckiej.
• Stabilne, stałe zatrudnienie.
• Przejrzysty i atrakcyjny system prowizyjny.
• Elastyczny i zadaniowy czas pracy. Stosujemy na stałe pracę w modelu hybrydowym, gdzie według własnych potrzeb każdy Pracownik ma możliwość łączyć pracę zdalną z pracą w biurze.
• Szeroki wachlarz benefitów: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie dentystyczne, ubezpieczenie na życie, kafeteryjny system wyboru dodatkowych nagród i benefitów, darmowy Netflix/HBO/Disney, lekcje języka angielskiego online, platforma well-beingowa i wiele innych.
• Profesjonalny program onboardingowy i program szkoleń wewnętrznych.
• Służbowy laptop i smartfon z nielimitowaną możliwością rozmów służbowych i prywatnych.
• Wyjątkową atmosfera pracy.
• Biuro zlokalizowane na Al. Jerozolimskich 94 w Warszawie.

Co nas wyróżnia

• Wyróżniają nas ludzie! To właśnie niepowtarzalna atmosfera i wyjątkowi współpracownicy są najczęściej typowani jako czynnik nr 1. w wewnętrznych badaniach staysfakcji, który odznacza naszą firmę.
• Dajemy możliwość rozwoju od Juniora do Seniora.
• Dbamy o to, żeby rozwijać organizację zgodnie z ideą turkusowej organizacji, gdzie m.in. doceniamy samodzielność pracowników i pozwalamy na elastyczną pracę.
• Nie jesteśmy korporacją. Mamy oczywiście profesjonalne systemy, programy HR’owe, dobrze rozwinięty PR i Marketing, ponad 30 lat doświadczenia w branży...ale drogi decyzyjne są u nas maksymalnie skrócone, a procedury uproszczone. Lubimy pracować dynamicznie. Lubimy pracować smart, nie hard.