Account manager - energetyka

Twój zakres obowiązków

• Do naszego zespołu B2B w E.ON Polska szukamy huntera/hunterki z prawdziwego zdarzenia - osoby, która potrafi identyfikować i zdobywać nowych klientów biznesowych, prowadzić rozmowy na poziomie decyzyjnym oraz profesjonalnie domykać projekty w segmencie large business.
• To rola dla profesjonalisty/ki, który lubi tempo, samodzielność i realny wpływ na wynik.

Zadania dla Ciebie

• aktywny new business - identyfikacja potencjalnych klientów i skuteczne docieranie do decydentów (C-Level, właściciele, dyrektorzy operacyjni i finansowi)
• pozyskiwanie nowych klientów biznesowych na terenie całej Polski (wolumeny zużycia energii: 1-30 GWh)
• prowadzenie end-to-end procesu sprzedaży: prospecting kwalifikacja prezentacja rozwiązań negocjacje podpisanie umowy
• prezentowanie naszego portfela produktów:
• energia elektryczna w modelach standardowych i indeksowanych
• kontrakty PPA i rozwiązania długoterminowe
• stacje ładowania i infrastruktura e mobility
• realizacja celów sprzedażowych oraz aktywny wpływ na rozwój przypisanego obszaru rynku i powierzonego portfela
• utrzymywanie relacji z klientami oraz wsparcie posprzedażowe (wspólnie z zespołem operacyjnym)
• analiza rynku, monitoring konkurencji oraz rekomendowanie nowych kierunków działania
• reprezentowanie firmy na konferencjach branżowych i wydarzeniach handlowych
• przygotowywanie ofert, analiz, raportów oraz negocjowanie zapisów umowny

Nasze wymagania

• minimum 5 lat doświadczenia w aktywnej sprzedaży B2B, najlepiej w modelu new business
• minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży energii elektrycznej do dużych przedsiębiorstw (segment 1-30 GWh rocznie)
• doświadczenie w prowadzeniu rozmów biznesowych z C-Level i decydentami strategicznymi
• silna orientacja na wynik, determinacja i wysoka motywacja wewnętrzna
• znajomość technik sprzedaży, negocjacji i budowania pipeline’u
• dobra znajomość języka angielskiego (poziom umożliwiający komunikację handlową)
• wykształcenie wyższe
• umiejętności analityczne i bardzo dobra znajomość MS Office (szczególnie Excel)
• czynne prawo jazdy kat. B

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w polskiej spółce energetycznej, będącej częścią międzynarodowego koncernu
• terminowe wypłaty wynagrodzenia
• system premiowy oparty o jasne i mierzalne cele - premie rozliczamy co kwartał
• pracę w modelu hybrydowym - łączysz pracę z biura i z domu w proporcji dopasowanej do zespołu
• kartę lunchową Edenred o wartości 300 zł miesięcznie, którą możesz wykorzystać na posiłki w różnych punktach gastronomicznych
• 2 dodatkowe dni wolne w roku - w tym Dzień Energetyka (14 sierpnia) oraz dodatkowy dzień do wykorzystania w wybranym przez Ciebie terminie
• opiekę medyczną w LUX MED - dostęp do lekarzy i badań dla Ciebie, z możliwością rozszerzenia pakietu na bliskich
• możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach
• kartę sportową Multisport - dostęp do obiektów sportowych i aktywności w całej Polsce, z możliwością rozszerzenia pakietu na bliskich
• kafeterię benefitów Worksmile - co miesiąc zasilamy Twoje konto, a Ty decydujesz, na co przeznaczysz środki (np. benefity sportowe, zdrowotne, vouchery, zniżki czy zakupy)
• dodatkowe świadczenia finansowe - przy dłuższym (2-tygodniowym) urlopie otrzymujesz dodatek wakacyjny „wczasy pod gruszą” oraz dofinansowanie wypoczynku Twojego dziecka
• pod koniec roku przyznajemy dodatkowe bonusy świąteczne
• program onboardingowy - możesz liczyć na wsparcie buddiego oraz korzystać z materiałów e-learningowych
• szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów, w tym program talentowy i mentoringowy
• dostęp do wewnętrznej grupowej giełdy pracy i projektów - możliwość relokacji w ramach Grupy i pracy w innej spółce (lokalnie i za granicą)
• możliwość nauki języka angielskiego i niemieckiego poprzez aplikację Tutlo Go - uczysz się w dogodnym dla siebie czasie z dopasowanym programem
• program wellbeingowy - webinary, wyzwania sportowe, warsztaty i aktywności wspierające zdrowie psychiczne i fizyczne
• sekcje sportowe - możesz aktywnie spędzać czas z zespołem, wspólnie trenując bieganie, jogę, piłkę nożną i squash
• kultura współpracy i doceniania - inicjatywy i konkursy pracownicze - doceniamy zaangażowanie i współpracę (np. wyróżnienia za innowacyjność, pozytywną energię w zespole)
• możliwość angażowania się w działania wolontariackie w godzinach pracy w ramach Fundacji E.ON w Polsce
• program poleceń pracowniczych - za polecenie zakończone zatrudnieniem wypłacamy bonus finansowy

E.ON Polska S.A.

• E.ON Polska jest częścią Grupy E.ON, wiodącego międzynarodowego koncernu energetycznego. W Polsce działamy głównie na terenie Warszawy, obsługując ponad milion klientów. Oferujemy szeroki wybór nowoczesnych produktów i usług. Wspieramy również rozwój energii ze źródeł odnawialnych.
• Spółki Grupy E.ON w Polsce są pracodawcą oferującym równe szanse zatrudnienia niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, itd.