Menedżer / Menedżerka ds. Rozwoju Sprzedaży

Twoje zadania w Carrefour

• zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za asortyment i analizy, dbanie o rozwój kompetencji pracowników oraz realizację celów (KPI),
• strategiczne planowanie i zarządzanie asortymentem w pełnym cyklu życia produktu, z uwzględnieniem optymalizacji rentowności i specyfiki formatów sklepów,
• nadzorowanie procesu tworzenia standardów ekspozycji (planogramów) oraz egzekucja ich wdrożenia w sieci sprzedaży,
• monitorowanie realizacji sklepów z ustaleń kontraktowych przy ścisłej współpracy z dostawcami oraz działem handlowym,
• prowadzenie kluczowych projektów we współpracy globalnej oraz adaptowanie globalnych standardów na rynek lokalny,
• nadzór nad zaawansowanym raportowaniem i analityką w celu przekładania danych na konkretne decyzje biznesowe,
• zapewnienie integralności i jakości danych produktowych (Master Data Management) w systemach wewnętrznych firmy,
• budowanie relacji i współpraca z kluczowymi interesariuszami w celu realizacji strategii handlowej,
• przeprowadzanie organizacji i zespołu przez procesy zmian transformacyjnych w obszarze asortymentowym lub systemowym.

Docenimy Cię za to, że

• min. 2-letnie doświadczenie na stanowisku menedżerskim lub liderskim w obszarze zarządzania asortymentem, kategorią (category management) lub rozwojem sprzedaży,
• zarządzaniu przestrzenią sprzedażową, optymalizacji asortymentu oraz prowadzeniu złożonych projektów,
• zaawansowane kompetencje analityczne (Business Intelligence), umiejętność modelowania danych oraz tworzenia systemów raportowych (znajomość SQL będzie atutem),
• biegła znajomość pakietu MS Office: znajomość MS Excel (raportowanie, analizy, tabele przestawne) i Power Point oraz środowiska Google Workspace,
• umiejętność łączenia twardych danych analitycznych z wnioskami jakościowymi i prezentowania ich w formie rekomendacji,
• wysokie umiejętności interpersonalne i negocjacyjne oraz łatwość w budowaniu relacji,
• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.

Mile widziane

• znajomość narzędzia Spaceman lub innych profesjonalnych systemów do Space/Category Management.

Mamy dla Ciebie

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na czas określony (pierwsza umowa na okres 6 miesięcy, a docelowo na czas nieokreślony),
• elastyczny model pracy hybrydowej,
• dogodną lokalizację biura tuż przy stacji metra M2 - Dworzec Wileński,
• partnerskie wdrożenie przygotowane przez Twoją przełożoną Dagmarę, która wesprze Cię nie tylko w pierwszych tygodniach, ale też na każdym kolejnym etapie wspólnej pracy,
• zniżkę na codzienne zakupy w Carrefour już od pierwszego dnia pracy,
• przestrzeń do rozwoju: programy talentowe, szkolenia językowe oraz specjalistyczne,
• szeroki pakiet benefitów w ramach umowy o pracę: prywatną opiekę medyczną finansowaną przez pracodawcy (wraz z pakietem stomatologicznym), ubezpieczenie na życie, kartę MultiSport, dostęp do platformy językowej i wellbeingowej, a także bony świąteczne, wyprawki dla dzieci oraz świadczenia socjalne.