Przejdź do treści

Wyróżnione według jawnych reguł

Dobrze płatne oferty pracy - Wolsztyn

Oferty ze stawką powyżej mediany podobnych ogłoszeń, z podniesionymi widełkami albo z wyższą stawką na innym portalu. Bez tajemniczych ocen - przy każdej piszemy, dlaczego tu jest.

Wyczyść filtry

14 wyróżnionych ofert

  • Logo: TAPPOL sp. z o.o.

    Szwaczka (k-m-x)

    TAPPOL sp. z o.o.Karpicko

    od 7 000 zł brutto / mies.

    32,3% powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • +2
    • Uprawnienia: zdolności manualne,dokładność
    • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

    28 dni temuAplikuj.pl +1 portal

    • 32,3% powyżej mediany: oferty w produkcji · inne umowy · woj. wielkopolskie
    • Ta sama oferta na Centralna Baza Ofert Pracy ma stawkę wyższą o 7,1%
    • 68,2% powyżej mediany: oferty w logistyce i magazynie · umowa o pracę · woj. wielkopolskie
  • Logo: PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO-HANDLOWO-USŁUGOWE JUSKOWIAK HELENA JUSKOWIAK

    Osoba do pracy w budownictwie wodno-kanalizacyjnym

    PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO-HANDLOWO-USŁUGOWE JUSKOWIAK HELENA JUSKOWIAKWolsztyn

    od 8 317 zł brutto / mies.

    63,1% powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • +1
    • Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe

    28 dni temuAplikuj.pl

    • 63,1% powyżej mediany: oferty dla inżynierów i techników · inne umowy · woj. wielkopolskie
    • Pracodawca podniósł widełki o 49,8%
  • Handlowiec - branża samochodowa

    Carmotion AccessoriesWolsztyn

    4 900 - 12 000 zł brutto / mies.

    45,7% powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat

    18.09.2026Lento.pl +1 portal

    • 45,7% powyżej mediany: oferty w sprzedaży i handlu · umowa o pracę · woj. wielkopolskie
    • 44,5% powyżej mediany: oferty w gastronomii i hotelarstwie · umowa o pracę · woj. wielkopolskie
  • Logo: VIAVAC
    12 000 - 16 000 zł brutto / mies.

    40% powyżej rynku

    • Praca zdalna
    • Umowa o pracę
    • Kontrakt B2B
    • Kierownik / menedżer
    • Pełny etat
    • +8
    • B2B marketing
    • branża przemysłowa
    • branża techniczna
    • CMS
    • +2

    30.09.2026RocketJobs.pl

    • 40% powyżej mediany: oferty w marketingu · kierownik · umowa o pracę · cała Polska
    • 32,7% powyżej mediany: oferty w marketingu · inne umowy · woj. wielkopolskie
  • Logo: PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO-HANDLOWO-USŁUGOWE JUSKOWIAK HELENA JUSKOWIAK

    Osoba na stanowisku kierowcy kat. c

    PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO-HANDLOWO-USŁUGOWE JUSKOWIAK HELENA JUSKOWIAKWolsztyn

    od 8 317 zł brutto / mies.

    stawka powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • +2
    • Uprawnienia: Prawo jazdy kat. C
    • Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe

    6 dni temuAplikuj.pl

    • 18,8% powyżej mediany: oferty dla kierowców i kurierów · inne umowy · woj. wielkopolskie
    • 17,3% powyżej mediany: oferty w usługach · umowa o pracę · woj. wielkopolskie
    • 14,6% powyżej mediany: oferty w usługach · inne umowy · woj. wielkopolskie
  • Logo: PIEKARNIA CUKIERNIA Wiktor Poślednik

    Piekarz, cukiernik (k-m-x)

    PIEKARNIA CUKIERNIA Wiktor PoślednikWolsztyn

    od 6 000 zł brutto / mies.

    stawka powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • +1
    • Wykształcenie: zasadnicze branżowe

    28 dni temuAplikuj.pl +2 portale

    • 12,7% powyżej mediany: oferty w gastronomii i hotelarstwie · inne umowy · woj. wielkopolskie
    • 11,1% powyżej mediany: oferty w sprzedaży i handlu · B2B · woj. wielkopolskie
  • Psycholog szkolny

    Niepubliczna Szkoła Podstawowa BloomWolsztyn

    6 800 - 8 360 zł brutto / mies.

    stawka powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat

    21 dni temuOLX Praca

    • 10,7% powyżej mediany: oferty w edukacji · umowa o pracę · woj. wielkopolskie

Jak wybieramy dobrze płatne oferty

  • Stawka powyżej rynku - stawka miesięczna o co najmniej 10% wyższa od mediany podobnych ofert (ta sama branża, poziom stanowiska, grupa umowy i okolica), liczonej z co najmniej 15 ogłoszeń. Różnica powyżej 80% to zwykle pomyłka w ogłoszeniu, więc jej nie pokazujemy.
  • Podwyżka widełek - pracodawca podniósł stawkę o co najmniej 5% w ciągu ostatnich 30 dni.
  • Długa rekrutacja, stawka w górę - oferta czeka na kandydata od co najmniej 30 dni, a pracodawca podniósł widełki w ostatnich 30 dniach.
  • Wyższa stawka na innym portalu - ten sam wakat ogłoszono gdzie indziej ze stawką wyższą o co najmniej 3%. Na stronie oferty pokazujemy, gdzie.

Najpierw pokazujemy oferty spełniające kilka reguł naraz. Stawki godzinowe, dzienne i roczne przeliczamy na miesiąc; brutto i netto zostają takie, jak w ogłoszeniu.