Przejdź do treści

Wyróżnione według jawnych reguł

Dobrze płatne oferty pracy - Olkusz

Oferty ze stawką powyżej mediany podobnych ogłoszeń, z podniesionymi widełkami albo z wyższą stawką na innym portalu. Bez tajemniczych ocen - przy każdej piszemy, dlaczego tu jest.

Wyczyść filtry

9 wyróżnionych ofert

    • 63,1% powyżej mediany: oferty w obsłudze klienta · inne umowy · woj. małopolskie
    • 54,3% powyżej mediany: oferty w marketingu · inne umowy · woj. małopolskie
    • Pracodawca podniósł widełki o 46,7%
  • Logo: Sąd Rejonowy w Olkuszu
    od 5 000 zł brutto / mies.

    wyższa stawka na innym portalu

    • Umowa na zastępstwo
    • Pełny etat
    • +1
    • Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

    13 dni temuAplikuj.pl +2 portale

    • Ta sama oferta na Centralna Baza Ofert Pracy ma stawkę wyższą o 42,7%
  • Logo: Manpower
    do 7 366 zł brutto / mies.

    41,7% powyżej rynku

    • Praca tymczasowa
    • +1
    • Umiejętność obsługi elektronarzędzi i gotowość do pracy fizycznej

    19 dni temuManpower

    • 41,7% powyżej mediany: oferty w produkcji · inne umowy · woj. małopolskie
    • 38,6% powyżej mediany: oferty w marketingu · inne umowy · woj. małopolskie
    • 31,6% powyżej mediany: oferty w obsłudze klienta · mid · umowa o pracę · woj. małopolskie
  • Elektromonter instalacji elektrycznych

    TRE-ELEKTRYK sp. z o.o.Olkusz

    od 7 000 zł brutto / mies.

    wyższa stawka na innym portalu

    • Kontrakt B2B
    • +2
    • Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
    • Wykształcenie: średnie branżowe

    15 dni temuAplikuj.pl +1 portal

    • Ta sama oferta na Centralna Baza Ofert Pracy ma stawkę wyższą o 14,3%
    • 11,8% powyżej mediany: oferty w budownictwie · mid · umowa o pracę · woj. małopolskie

Jak wybieramy dobrze płatne oferty

  • Stawka powyżej rynku - stawka miesięczna o co najmniej 10% wyższa od mediany podobnych ofert (ta sama branża, poziom stanowiska, grupa umowy i okolica), liczonej z co najmniej 15 ogłoszeń. Różnica powyżej 80% to zwykle pomyłka w ogłoszeniu, więc jej nie pokazujemy.
  • Podwyżka widełek - pracodawca podniósł stawkę o co najmniej 5% w ciągu ostatnich 30 dni.
  • Długa rekrutacja, stawka w górę - oferta czeka na kandydata od co najmniej 30 dni, a pracodawca podniósł widełki w ostatnich 30 dniach.
  • Wyższa stawka na innym portalu - ten sam wakat ogłoszono gdzie indziej ze stawką wyższą o co najmniej 3%. Na stronie oferty pokazujemy, gdzie.

Najpierw pokazujemy oferty spełniające kilka reguł naraz. Stawki godzinowe, dzienne i roczne przeliczamy na miesiąc; brutto i netto zostają takie, jak w ogłoszeniu.