Przejdź do treści

Wyróżnione według jawnych reguł

Dobrze płatne oferty pracy - Kościan

Oferty ze stawką powyżej mediany podobnych ogłoszeń, z podniesionymi widełkami albo z wyższą stawką na innym portalu. Bez tajemniczych ocen - przy każdej piszemy, dlaczego tu jest.

Wyczyść filtry

4 wyróżnione oferty

    • 53,5% powyżej mediany: oferty w pozostałych branżach · umowa o pracę · woj. wielkopolskie

  • Osoba do zamówień publicznych

    Samodzielny Publiczny Zespół Opieki Zdrowotnej w KościanieKościan

    8 294 zł brutto / mies.

    27,6% powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • Dla osób z niepełnosprawnością
    • +1
    • ASERTYWNOŚĆ ORAZ ODPOWIEDZIALNOŚĆ

    9 dni temuCentralna Baza Ofert Pracy

    • 27,6% powyżej mediany: oferty w pozostałych branżach · umowa o pracę · woj. wielkopolskie
  • Logo: ZAJAZD "U DUDZIARZA" WYTWÓRNIA LODÓW"WM" SP.C.L.MARCINKOWSKI,P.WYTYK

    Kucharz / kucharka

    ZAJAZD "U DUDZIARZA" WYTWÓRNIA LODÓW"WM" SP.C.L.MARCINKOWSKI,P.WYTYKKościan

    od 6 000 zł brutto / mies.

    stawka powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat

    18.09.2026Centralna Baza Ofert Pracy

    • 17,1% powyżej mediany: oferty w gastronomii i hotelarstwie · umowa o pracę · woj. wielkopolskie
    • 15,2% powyżej mediany: oferty w produkcji · umowa o pracę · woj. wielkopolskie

Jak wybieramy dobrze płatne oferty

  • Stawka powyżej rynku - stawka miesięczna o co najmniej 10% wyższa od mediany podobnych ofert (ta sama branża, poziom stanowiska, grupa umowy i okolica), liczonej z co najmniej 15 ogłoszeń. Różnica powyżej 80% to zwykle pomyłka w ogłoszeniu, więc jej nie pokazujemy.
  • Podwyżka widełek - pracodawca podniósł stawkę o co najmniej 5% w ciągu ostatnich 30 dni.
  • Długa rekrutacja, stawka w górę - oferta czeka na kandydata od co najmniej 30 dni, a pracodawca podniósł widełki w ostatnich 30 dniach.
  • Wyższa stawka na innym portalu - ten sam wakat ogłoszono gdzie indziej ze stawką wyższą o co najmniej 3%. Na stronie oferty pokazujemy, gdzie.

Najpierw pokazujemy oferty spełniające kilka reguł naraz. Stawki godzinowe, dzienne i roczne przeliczamy na miesiąc; brutto i netto zostają takie, jak w ogłoszeniu.