Przejdź do treści

Wyróżnione według jawnych reguł

Dobrze płatne oferty pracy - Gdańsk

Oferty ze stawką powyżej mediany podobnych ogłoszeń, z podniesionymi widełkami albo z wyższą stawką na innym portalu. Bez tajemniczych ocen - przy każdej piszemy, dlaczego tu jest.

Wyczyść filtry

511 wyróżnionych ofert

    • Pracodawca podniósł widełki o 7,7%
  • 4 900 - 9 400 zł brutto / mies.

    podwyżka o 7,5%

    • Praca hybrydowa
    • Kontrakt B2B
    • Umowa zlecenie
    • Umowa o dzieło
    • Staż / praktyka
    • Młodszy specjalista (Junior)
    • Pełny etat
    • Bez doświadczenia
    • +5

    3 dni temuOLX Praca

    • Pracodawca podniósł widełki o 7,5%
  • Logo: Gdański Urząd Pracy

    Technik

    Gdański Urząd PracyGdańsk

    od 4 950 zł brutto / mies.

    wyższa stawka na innym portalu

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat

    21 dni temuAplikuj.pl

    • Ta sama oferta na Aplikuj.pl ma stawkę wyższą o 6,7%
    • Pracodawca podniósł widełki o 5,9%
  • Logo: H2B Group

    Mid Node.js Developer

    H2B GroupGdańsk

    90 - 120 zł netto / godz.

    wyższa stawka na innym portalu

    • Praca zdalna
    • Kontrakt B2B
    • Specjalista (Mid)
    • Pełny etat
    • +3
    • Node.js
    • TypeScript

    28 dni temuJustJoin.it

    • Ta sama oferta na JustJoin.it ma stawkę wyższą o 4,8%
    • Rekrutacja trwa już 34 dni, a stawka wzrosła o 4,3%
    • Ta sama oferta na Centralna Baza Ofert Pracy ma stawkę wyższą o 3,9%

Jak wybieramy dobrze płatne oferty

  • Stawka powyżej rynku - stawka miesięczna o co najmniej 10% wyższa od mediany podobnych ofert (ta sama branża, poziom stanowiska, grupa umowy i okolica), liczonej z co najmniej 15 ogłoszeń. Różnica powyżej 80% to zwykle pomyłka w ogłoszeniu, więc jej nie pokazujemy.
  • Podwyżka widełek - pracodawca podniósł stawkę o co najmniej 5% w ciągu ostatnich 30 dni.
  • Długa rekrutacja, stawka w górę - oferta czeka na kandydata od co najmniej 30 dni, a pracodawca podniósł widełki w ostatnich 30 dniach.
  • Wyższa stawka na innym portalu - ten sam wakat ogłoszono gdzie indziej ze stawką wyższą o co najmniej 3%. Na stronie oferty pokazujemy, gdzie.

Najpierw pokazujemy oferty spełniające kilka reguł naraz. Stawki godzinowe, dzienne i roczne przeliczamy na miesiąc; brutto i netto zostają takie, jak w ogłoszeniu.