IT i programowanie: ile płacą pracodawcy - październik 2026
Mediana stawki w ofertach pracy w IT wynosi 21 000 zł miesięcznie. Policzyliśmy ją z 1 671 ogłoszeń z widełkami i rozbiliśmy na poziomy stanowisk, miasta i rodzaje umów.
2 min czytania
Ile płacą pracodawcy
Mediana stawki w ofertach pracy w IT to 21 000 zł miesięcznie. Widełki podaje 1 671 z 1 688 ogłoszeń, czyli 99% - reszta pracodawców nie ujawnia stawki w ofercie.
Połowa ofert mieści się między 14 000 a 25 200 zł. Ćwiartka ogłoszeń proponuje mniej niż dolna granica, ćwiartka więcej niż górna - i to właśnie ten rozstrzał, a nie sama mediana, mówi najwięcej o tym, czego można się spodziewać.
To o 233% więcej niż mediana wszystkich ofert w serwisie, która wynosi 6 300 zł.
Stawki według poziomu stanowiska
Poziom bierzemy z ogłoszenia. Oferty, w których pracodawca go nie określił, nie wchodzą do tej tabeli.
| Poziom | Ofert | Mediana stawki |
|---|---|---|
| Praktykant / stażysta | 12 | 4 900 zł |
| Młodszy specjalista (Junior) | 41 | 6 750 zł |
| Specjalista (Mid) | 735 | 16 800 zł |
| Starszy specjalista (Senior) | 857 | 23 950 zł |
Gdzie jest najwięcej ofert
Miasta, z których pochodzi najwięcej ogłoszeń w tej branży:
| Miasto | Ofert | Mediana stawki |
|---|---|---|
| Warszawa | 887 | 22 250 zł |
| Wrocław | 167 | 16 800 zł |
| Kraków | 166 | 22 700 zł |
| Gdańsk | 122 | 20 000 zł |
| Poznań | 66 | 22 000 zł |
| Katowice | 50 | 16 000 zł |
Jakie umowy proponują pracodawcy
- Kontrakt B2B - 1 392 ofert (82%)
- Umowa o pracę - 345 ofert (20%)
- Umowa zlecenie - 25 ofert (1%)
- Staż / praktyka - 8 ofert (0%)
- Umowa o dzieło - 4 ofert (0%)
Jedno ogłoszenie może dopuszczać kilka form współpracy, dlatego udziały nie sumują się do 100%. Przy porównywaniu stawek pamiętaj, że ta sama kwota na umowie o pracę i na kontrakcie B2B oznacza inną wypłatę.
Praca zdalna i hybrydowa
Pracę w pełni zdalną oferuje 649 ogłoszeń (38%), a hybrydową 760 (45%). Tryb pracy bierzemy z ogłoszenia - oferty, które go nie podają, nie są liczone w żadnej z tych grup.
Kto rekrutuje najwięcej
Pracodawcy z największą liczbą aktywnych ogłoszeń w dniu powstania raportu:
Wśród nich mogą być agencje zatrudnienia, które rekrutują dla innych firm.
Aktualne oferty
Raport pokazuje stan z dnia publikacji. Bieżące oferty pracy w IT są na osobnej stronie, a ogłoszenia ze stawką wyraźnie powyżej rynku zbieramy na liście dobrze płatnych.
Skąd te liczby
Liczymy je z ofert, które zbieramy z portali z ogłoszeniami o pracę i trzymamy w jednym miejscu. Do tego zestawienia weszło 1 688 aktywnych ofert pracy w IT, z czego 1 671 podaje stawkę.
Podajemy medianę, a nie średnią, bo kilka bardzo wysokich stawek potrafi zawyżyć średnią o kilkadziesiąt procent. Mediana to stawka środkowa: połowa ofert proponuje mniej, połowa więcej.
Trzy zastrzeżenia, o których warto pamiętać. Po pierwsze są to stawki z ogłoszeń, czyli to, co pracodawcy deklarują - nie dane o faktycznych wypłatach. Po drugie widełki przeliczamy na miesiąc i bierzemy ich środek, nie ujednolicając brutto i netto ani rodzaju umowy. Po trzecie ta sama oferta bywa opublikowana na kilku portalach naraz; takie powtórzenia rozpoznajemy i liczymy raz.