IT i programowanie: ile płacą pracodawcy - listopad 2026
Mediana stawki w ofertach pracy w IT wynosi 22 680 zł miesięcznie. Policzyliśmy ją z 8 175 ogłoszeń z widełkami i rozbiliśmy na poziomy stanowisk, miasta i rodzaje umów.
3 min czytania
Ile płacą pracodawcy
Mediana stawki w ofertach pracy w IT to 22 680 zł miesięcznie. Widełki podaje 8 175 z 16 877 ogłoszeń, czyli 48% - reszta pracodawców nie ujawnia stawki w ofercie.
Połowa ofert mieści się między 17 500 a 26 880 zł. Ćwiartka ogłoszeń proponuje mniej niż dolna granica, ćwiartka więcej niż górna - i to właśnie ten rozstrzał, a nie sama mediana, mówi najwięcej o tym, czego można się spodziewać.
To o 262% więcej niż mediana wszystkich ofert w serwisie, która wynosi 6 265 zł.
Stawki według poziomu stanowiska
Poziom bierzemy z ogłoszenia. Oferty, w których pracodawca go nie określił, nie wchodzą do tej tabeli.
| Poziom | Ofert | Mediana stawki |
|---|---|---|
| Praktykant / stażysta | 68 | 5 352 zł |
| Młodszy specjalista (Junior) | 556 | 8 400 zł |
| Specjalista (Mid) | 5 280 | 19 320 zł |
| Starszy specjalista (Senior) | 8 791 | 24 800 zł |
| Ekspert | 289 | 28 350 zł |
| Kierownik / menedżer | 568 | 26 040 zł |
| Dyrektor / zarząd | 264 | 32 340 zł |
| Pracownik fizyczny | 5 | - |
Kreska oznacza, że stawkę podaje zbyt mało ofert, żeby mediana cokolwiek znaczyła.
Gdzie jest najwięcej ofert
Miasta, z których pochodzi najwięcej ogłoszeń w tej branży:
| Miasto | Ofert | Mediana stawki |
|---|---|---|
| Warszawa | 6 859 | 23 500 zł |
| Kraków | 2 280 | 24 360 zł |
| Wrocław | 1 543 | 21 840 zł |
| Gdańsk | 1 007 | 21 420 zł |
| Katowice | 641 | 19 000 zł |
| Poznań | 641 | 19 144 zł |
Jakie umowy proponują pracodawcy
- Kontrakt B2B - 8 899 ofert (53%)
- Umowa o pracę - 4 622 ofert (27%)
- Umowa zlecenie - 248 ofert (1%)
- Staż / praktyka - 69 ofert (0%)
- Inna forma - 50 ofert (0%)
Jedno ogłoszenie może dopuszczać kilka form współpracy, dlatego udziały nie sumują się do 100%. Przy porównywaniu stawek pamiętaj, że ta sama kwota na umowie o pracę i na kontrakcie B2B oznacza inną wypłatę.
Praca zdalna i hybrydowa
Pracę w pełni zdalną oferuje 7 111 ogłoszeń (42%), a hybrydową 7 749 (46%). Tryb pracy bierzemy z ogłoszenia - oferty, które go nie podają, nie są liczone w żadnej z tych grup.
Kto rekrutuje najwięcej
Pracodawcy z największą liczbą aktywnych ogłoszeń w dniu powstania raportu:
- EPAM Systems - 2 139 ofert
- emagine Polska - 1 404 ofert
- Link Group - 281 ofert
- Scalo - 276 ofert
- DCG - 260 ofert
Wśród nich mogą być agencje zatrudnienia, które rekrutują dla innych firm.
Aktualne oferty
Raport pokazuje stan z dnia publikacji. Bieżące oferty pracy w IT są na osobnej stronie, a ogłoszenia ze stawką wyraźnie powyżej rynku zbieramy na liście dobrze płatnych.
Skąd te liczby
Liczymy je z ofert, które zbieramy z portali z ogłoszeniami o pracę i trzymamy w jednym miejscu. Do tego zestawienia weszło 16 877 aktywnych ofert pracy w IT, z czego 8 175 podaje stawkę.
Podajemy medianę, a nie średnią, bo kilka bardzo wysokich stawek potrafi zawyżyć średnią o kilkadziesiąt procent. Mediana to stawka środkowa: połowa ofert proponuje mniej, połowa więcej.
Trzy zastrzeżenia, o których warto pamiętać. Po pierwsze są to stawki z ogłoszeń, czyli to, co pracodawcy deklarują - nie dane o faktycznych wypłatach. Po drugie widełki przeliczamy na miesiąc i bierzemy ich środek, nie ujednolicając brutto i netto ani rodzaju umowy. Po trzecie ta sama oferta bywa opublikowana na kilku portalach naraz; takie powtórzenia rozpoznajemy i liczymy raz.