Zatrudnimy Koordynatora / Kierownika Projektów Montażowych

Firma ERAmatic od ponad 10 lat zajmuje się projektowaniem, instalacją oraz utrzymaniem systemów automatyki przemysłowej. Firma zatrudnia kadrę inżynierską zajmującą się projektowaniem maszyn i urządzeń, szaf sterowniczych, tworzeniem oprogramowania sterującego oraz wizualizacji procesów technologicznych. Zatrudniamy również kadrę monterską odpowiedzialną za prefabrykację szaf oraz instalację systemów na obiektach przemysłowych.

Obsługujemy firmy z okolic Brodnicy głównie w przemyśle meblarskim ,branży przetwórstwa tworzyw, zautomatyzowanych systemach produkcji pasz oraz pelletu.

Główna siedziba firmy mieści się w miejscowości Mszano.

W związku z ciągłym rozwojem firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Koordynator / kierownik projektów montażowych

Miejsce prowadzonych prac

Praca na etapie montażowym w siedzibie firmy w miejscowości Mszano. Podczas fazy wdrożeniowej i uruchomieniowej praca wyjazdowa w siedzibach klientów, praca delegacyjna w przypadku projektów realizowanych u klientów o większym dystansie od siedziby firmy. W firmie pojawiają się wyjazdy zagraniczne, które pochłaniają z reguły 10%-20% czasu pracy rocznie.

Zakres obowiązków

• Nadzór nad zespołem: Bieżące koordynowanie pracy zespołu monterów, przydzielanie zadań, dbanie o dyscyplinę pracy, jakość i przestrzeganie zasad BHP.
• Współpraca z konstruktorami: Ścisły kontakt z działem konstrukcyjnym/projektowym, weryfikacja dokumentacji technicznej, zgłaszanie uwag z montażu oraz wdrażanie optymalizacji i zmian konstrukcyjnych na stanowiskach.
• Organizacja i przygotowanie produkcji: Organizacja i ciągłe doskonalenie stanowisk montażowych pod kątem ergonomii i efektywności.
• Gospodarka materiałowa i logistyka: Zamawianie niezbędnych komponentów, narzędzi i materiałów eksploatacyjnych potrzebnych do realizacji bieżących prac oraz kontrola dostaw.
• Raportowanie i kontrola: Monitorowanie postępów prac, kontrola terminowości realizacji zleceń oraz regularne raportowanie statusu prac do kierownictwa firmy.
• Współpraca: Kontakt z dostawcami komponentów w razie problemów oraz ścisła współpraca z działem inżynieryjnym firmy.
• Zaangażowanie w rozwiązywaniu problemów powstałych na poszczególnych etapach prowadzenia projektów.

Wymagania stawiane kandydatowi

• Doświadczenie: Min. 2-3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (np. brygadzista, lider zespołu, koordynator produkcji/projektów) w branży mechanicznej, maszynowej lub pokrewnej.
• Umiejętności techniczne: Swobodne czytanie i interpretacja rysunku technicznego oraz dokumentacji konstrukcyjnej.
• Kompetencje liderskie: Zdolności organizacyjne i przywódcze, umiejętność zarządzania zespołem ludzkim, egzekwowania zadań i rozwiązywania bieżących konfliktów.
• Komunikatywność i współpraca: Biegłość w komunikacji między różnymi działami (szczególnie na linii produkcja – biuro konstrukcyjne).
• Obsługa komputera: Dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, Word) oraz umiejętność obsługi systemów klasy ERP/MRP.
• Wykształcenie: Techniczne (średnie lub wyższe, preferowane mechaniczne, mechatroniczne, budowa maszyn lub pokrewne).
• Prawo jazdy kat. B: Gotowość do okazjonalnych wyjazdów do klienta lub dostawcy.
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.

Mile widziane atuty kandydata

• Umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres.
• Doświadczenie w branży automatyki, intralogistyki, budowy maszyn lub konstrukcji stalowych.
• Znajomość narzędzi i metodologii szczupłej produkcji (Lean Manufacturing, np. 5S, Kaizen).
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami: Umiejętność pilnowania terminów, budżetu i koordynowania pracy podwykonawców.
• Posiadanie kursów i szkoleń z zakresu prowadzenia projektów, przywodzenia zespołom.
• Dyspozycyjność: Projekty szczególnie w finalnej fazie wymagają dodatkowego zaangażowania

Co oferujemy

• Stabilne i bezpieczne zatrudnienie – atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności oraz stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B.
• Pracę przy innowacyjnych projektach – realny wpływ na rozwój zaawansowanych systemów, w tym nowoczesnych rozwiązań z zakresu automatyki przemysłowej i robotyki mobilnej.
• Realne możliwości rozwoju zawodowego – podnoszenie kwalifikacji poprzez udział w nieszablonowych, wymagających projektach inżynieryjnych, szkoleniach technicznych oraz możliwość wymiany wiedzy z doświadczonym zespołem konstruktorów i automatyków.
• Przyjazną atmosferę i partnerskie relacje – pracę w dynamicznym, zgranym zespole pasjonatów technologii, bez sztywnych korporacyjnych struktur, gdzie Twoje pomysły i inicjatywa będą realnie doceniane.
• Elastyczność i wsparcie – transparentny proces wdrożenia (onboarding) oraz partnerskie podejście do organizacji czasu pracy.

Zapraszamy do nadsyłania CV na adres e-mail firmy.