Zatrudnimy kierowcę C+E dystrybucja/ 6500+premia frekwencyjna+dodatki

Oferta w liczbach

Stawka

6 500 - 7 500 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

9 000 zł / mies.

ta oferta: -22,2%

Podobne oferty

20

oferty dla kierowców i kurierów · umowa o pracę · Zawiercie

Rekrutacja trwa

7 dni

pierwsze wykrycie: 7 października 2026, wznawiana raz

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

1

OLX Praca

Ostatnia zmiana

Rekrutacja wznowiona po 12 dniach

3 listopada 2026

Zatrudnimy kierowcę C+E dystrybucja/ 6500+premia frekwencyjna+dodatki (Zawiercie): stawka 6 500 - 7 500 zł brutto / mies., czyli 7 000 zł miesięcznie - 22,2% mniej niż mediana 9 000 zł dla 20 ofert tego typu (oferty dla kierowców i kurierów · umowa o pracę · Zawiercie). TXO obserwuje tę rekrutację od 35 dni (pierwsze wykrycie: 7 października 2026). W tym czasie była wznawiana raz, a przerwy trwały łącznie 12 dni. Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

22,2% poniżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 20 ofertami: oferty dla kierowców i kurierów · umowa o pracę · Zawiercie.

Ta oferta

7 000 zł

Mediana

9 000 zł

Połowa ofert

7 000 - 10 250 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (7 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 35 dni

wznawiana raz · łącznie 12 dni przerwy

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 7 dni

   Licząc od ostatniego wznowienia rekrutacji

2. 3 listopada 2026

   Rekrutacja wznowiona po 12 dniach

   To samo ogłoszenie znów jest aktywne

3. 22 października 2026

   Oferta zniknęła z portali

4. 7 października 2026

   Oferta pojawiła się na OLX Praca

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Rekrutacja została wznowiona po 12 dniach przerwy - dlaczego poprzedni nabór nie zakończył się zatrudnieniem?
2. Stawka jest o 22% niższa od mediany podobnych ofert - czy jest przestrzeń do negocjacji i co ją uzupełnia?
3. Jak nazywa się firma, do której trafię?
4. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
5. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
6. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
7. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.