Zatrudnię pracowników budowlanych

Oferta w liczbach

Stawka

57 - 65 zł brutto / godz.

Mediana podobnych ofert

16 358 zł / mies.

ta oferta: -37,4%

Podobne oferty

14

oferty w budownictwie · B2B · woj. warmińsko-mazurskie

Rekrutacja trwa

13 dni

pierwsze wykrycie: 6 października 2026, wznawiana raz

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

1

OLX Praca

Ostatnia zmiana

Rekrutacja wznowiona po 4 dniach

28 października 2026

Zatrudnię pracowników budowlanych (Barczewo): stawka 57 - 65 zł brutto / godz., czyli 10 248 zł miesięcznie - 37,4% mniej niż mediana 16 358 zł dla 14 ofert tego typu (oferty w budownictwie · B2B · woj. warmińsko-mazurskie). TXO obserwuje tę rekrutację od 35 dni (pierwsze wykrycie: 6 października 2026). W tym czasie była wznawiana raz, a przerwy trwały łącznie 4 dni. Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

37,4% poniżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 14 ofertami: oferty w budownictwie · B2B · woj. warmińsko-mazurskie.

Ta oferta

10 248 zł

Mediana

16 358 zł

Połowa ofert

10 250 - 21 000 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (6 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 35 dni

wznawiana raz · łącznie 4 dni przerwy

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 13 dni

   Licząc od ostatniego wznowienia rekrutacji

2. 28 października 2026

   Rekrutacja wznowiona po 4 dniach

   To samo ogłoszenie znów jest aktywne

3. 23 października 2026

   Oferta zniknęła z portali

4. 6 października 2026

   Oferta pojawiła się na OLX Praca

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Rekrutacja została wznowiona po 4 dniach przerwy - dlaczego poprzedni nabór nie zakończył się zatrudnieniem?
2. Stawka jest o 37% niższa od mediany podobnych ofert - czy jest przestrzeń do negocjacji i co ją uzupełnia?
3. Jak nazywa się firma, do której trafię?
4. Czy kontrakt B2B przewiduje płatne dni wolne i jaki jest okres wypowiedzenia?
5. Czy po pierwszej umowie jest możliwość przejścia na umowę o pracę i po jakim czasie?
6. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
7. Na jakich warunkach jest zakwaterowanie i czy jego koszt jest potrącany z wynagrodzenia?
8. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
9. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.