Zatrudnię pracownika na stanowisko elektryk/elektromonter

Miejsce pracy: Działdowo, warmińsko-mazurskie
Opublikowano: 2 dni temu
źródło: OLX Praca

Umowa o pracę
Pełny etat
Rekrutacja zdalna

Opis oferty

Zatrudnię pracownika na stanowisko elektryk/elektromonter - praca w delegacji. Wymagane uprawnienia SEP.

Szczegóły oferty

Branża: Budownictwo i remonty
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: 7 500 - 9 000 zł brutto / mies.
Ważna do: 24.11.2026
Rekrutacja zdalna: Tak

Dodatkowe informacje z ogłoszenia

Wymagane CV: Opcjonalne

Analiza TXO

Czego nie pokaże pojedynczy portal: rynek, historia i inne ogłoszenia tego wakatu.

Oferta w liczbach

Stawka: 7 500 - 9 000 zł brutto / mies.
Mediana podobnych ofert: 5 750 zł / mies.; ta oferta: +43,5%
Podobne oferty: 354; oferty w budownictwie · umowa o pracę · woj. warmińsko-mazurskie
Rekrutacja trwa: 1 dzień; pierwsze wykrycie: 9 listopada 2026
Zmiany widełek: 0; bez zmian
Portale: 1; OLX Praca

Zatrudnię pracownika na stanowisko elektryk/elektromonter (Działdowo): stawka 7 500 - 9 000 zł brutto / mies., czyli 8 250 zł miesięcznie - 43,5% więcej niż mediana 5 750 zł dla 354 ofert tego typu (oferty w budownictwie · umowa o pracę · woj. warmińsko-mazurskie). TXO obserwuje tę rekrutację od 1 dnia (pierwsze wykrycie: 9 listopada 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

43,5% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 354 ofertami: oferty w budownictwie · umowa o pracę · woj. warmińsko-mazurskie.

Ta oferta: 8 250 zł
Mediana: 5 750 zł
Połowa ofert: 4 806 - 7 000 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Historia widełek

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (9 lis 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 1 dzień

11 listopada 2026
Oferta trwa już 1 dzień
9 listopada 2026
Oferta pojawiła się na OLX Praca

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

O co zapytać na rozmowie

Stawka jest o 44% wyższa od mediany podobnych ofert - czy obejmuje premie, nadgodziny albo dyżury?
Jak nazywa się firma, do której trafię?
Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.