Zatrudnie osobę z prawo jazd kat. C+E

Oferta w liczbach

Stawka

8 000 - 10 000 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

6 500 zł / mies.

ta oferta: +38,5%

Podobne oferty

14

oferty dla kierowców i kurierów · umowa o pracę · Strzelce Opolskie

Rekrutacja trwa

29 dni

pierwsze wykrycie: 12 października 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

2

Lento.pl, Aplikuj.pl

Ostatnia zmiana

Oferta pojawiła się także na Lento.pl

4 listopada 2026

Zatrudnie osobę z prawo jazd kat. C+E (OsTrans, Strzelce Opolskie): stawka 8 000 - 10 000 zł brutto / mies., czyli 9 000 zł miesięcznie - 38,5% więcej niż mediana 6 500 zł dla 14 ofert tego typu (oferty dla kierowców i kurierów · umowa o pracę · Strzelce Opolskie). TXO obserwuje tę rekrutację od 29 dni (pierwsze wykrycie: 12 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia. Ta sama oferta jest na 2 portalach (Lento.pl, Aplikuj.pl); najwyższa stawka to 8 000 - 10 000 zł brutto / mies. (Lento.pl).

Stawka na tle rynku

38,5% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 14 ofertami: oferty dla kierowców i kurierów · umowa o pracę · Strzelce Opolskie.

Ta oferta

9 000 zł

Mediana

6 500 zł

Połowa ofert

4 900 - 9 000 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat jest na 2 portalach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Lento.pl ta strona

  OsTrans

  8 000 - 10 000 zł brutto / mies.

  Zobacz na Lento.pl (otwiera się w nowej karcie)

• Aplikuj.pl

  OsTrans

  bez widełek

  Zobacz na Aplikuj.pl (otwiera się w nowej karcie)

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (4 lis 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 29 dni

teraz na 2 portalach

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 29 dni

2. 4 listopada 2026

   Oferta pojawiła się także na Lento.pl

3. 12 października 2026

   Oferta pojawiła się na Aplikuj.pl

   OsTrans

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Stawka jest o 39% wyższa od mediany podobnych ofert - czy obejmuje premie, nadgodziny albo dyżury?
2. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
3. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
4. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
5. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.