Zatrudnie osobę do dojenia krów, pojenia cieląt w gospodarstwie Rolnym

Oferta w liczbach

Stawka

7 000 - 9 000 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

5 000 zł / mies.

ta oferta: +60%

Podobne oferty

13

oferty w rolnictwie i ogrodnictwie · inne umowy · woj. kujawsko-pomorskie

Rekrutacja trwa

3 dni

pierwsze wykrycie: 12 października 2026, wznawiana raz

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

1

OLX Praca

Ostatnia zmiana

Rekrutacja wznowiona po 16 dniach

8 listopada 2026

Zatrudnie osobę do dojenia krów, pojenia cieląt w gospodarstwie Rolnym (Słończ): stawka 7 000 - 9 000 zł brutto / mies., czyli 8 000 zł miesięcznie - 60% więcej niż mediana 5 000 zł dla 13 ofert tego typu (oferty w rolnictwie i ogrodnictwie · inne umowy · woj. kujawsko-pomorskie). TXO obserwuje tę rekrutację od 29 dni (pierwsze wykrycie: 12 października 2026). W tym czasie była wznawiana raz, a przerwy trwały łącznie 16 dni. Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

60% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 13 ofertami: oferty w rolnictwie i ogrodnictwie · inne umowy · woj. kujawsko-pomorskie.

Ta oferta

8 000 zł

Mediana

5 000 zł

Połowa ofert

4 500 - 6 000 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (12 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 29 dni

wznawiana raz · łącznie 16 dni przerwy

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 3 dni

   Licząc od ostatniego wznowienia rekrutacji

2. 8 listopada 2026

   Rekrutacja wznowiona po 16 dniach

   To samo ogłoszenie znów jest aktywne

3. 23 października 2026

   Oferta zniknęła z portali

4. 12 października 2026

   Oferta pojawiła się na OLX Praca

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Rekrutacja została wznowiona po 16 dniach przerwy - dlaczego poprzedni nabór nie zakończył się zatrudnieniem?
2. Stawka jest o 60% wyższa od mediany podobnych ofert - czy obejmuje premie, nadgodziny albo dyżury?
3. Jak nazywa się firma, do której trafię?
4. Czy po pierwszej umowie jest możliwość przejścia na umowę o pracę i po jakim czasie?
5. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
6. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
7. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.