Zatrudnię Kucharkę/Kucharza

Oferta w liczbach

Stawka

40 - 48 zł brutto / godz.

Mediana podobnych ofert

5 547 zł / mies.

ta oferta: +33,3%

Podobne oferty

98

oferty w gastronomii i hotelarstwie · inne umowy · woj. zachodniopomorskie

Rekrutacja trwa

14 dni

pierwsze wykrycie: 6 października 2026, wznawiana raz

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

1

OLX Praca

Ostatnia zmiana

Rekrutacja wznowiona po 4 dniach

28 października 2026

Zatrudnię Kucharkę/Kucharza (Sanatorium Uzdrowiskowe Dukat Medical SPA, Dąbki): stawka 40 - 48 zł brutto / godz., czyli 7 392 zł miesięcznie - 33,3% więcej niż mediana 5 547 zł dla 98 ofert tego typu (oferty w gastronomii i hotelarstwie · inne umowy · woj. zachodniopomorskie). TXO obserwuje tę rekrutację od 35 dni (pierwsze wykrycie: 6 października 2026). W tym czasie była wznawiana raz, a przerwy trwały łącznie 4 dni. Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

33,3% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 98 ofertami: oferty w gastronomii i hotelarstwie · inne umowy · woj. zachodniopomorskie.

Ta oferta

7 392 zł

Mediana

5 547 zł

Połowa ofert

5 292 - 6 132 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (6 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 35 dni

wznawiana raz · łącznie 4 dni przerwy

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 14 dni

   Licząc od ostatniego wznowienia rekrutacji

2. 28 października 2026

   Rekrutacja wznowiona po 4 dniach

   To samo ogłoszenie znów jest aktywne

3. 24 października 2026

   Oferta zniknęła z portali

4. 6 października 2026

   Oferta pojawiła się na OLX Praca

   Sanatorium Uzdrowiskowe Dukat Medical SPA

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Rekrutacja została wznowiona po 4 dniach przerwy - dlaczego poprzedni nabór nie zakończył się zatrudnieniem?
2. Stawka jest o 33% wyższa od mediany podobnych ofert - czy obejmuje premie, nadgodziny albo dyżury?
3. Czy po pierwszej umowie jest możliwość przejścia na umowę o pracę i po jakim czasie?
4. Jak wygląda grafik zmian i jak płatne są noce oraz weekendy?
5. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.