Zatrudnię Dyrektora Technicznego

W związku z rozwojem działalności oraz potrzebą dalszego doskonalenia procesów produkcyjnych poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Dyrektora Technicznego, która obejmie kompleksowy nadzór nad obszarem technicznym i produkcyjnym przedsiębiorstwa.

Szukamy lidera z doświadczeniem w branży konstrukcji stalowych, który potrafi łączyć wiedzę techniczną z umiejętnością zarządzania ludźmi.

Kompleksowe zarządzanie procesami produkcyjnymi w zakresie wytwarzania konstrukcji stalowych.

• - Nadzór nad organizacją i prawidłowym przebiegiem procesów produkcyjnych, od przygotowania dokumentacji technicznej po wykonanie gotowych elementów.
• Planowanie, koordynowanie i optymalizacja pracy wydziałów produkcyjnych.
• Nadzór nad realizacją harmonogramów produkcji oraz terminowością wykonywanych zleceń.
• Zarządzanie zespołami pracowników produkcyjnych, brygadzistów, kierowników oraz kadry technicznej.
• Nadzór nad procesami technologicznymi, jakością wykonania oraz zgodnością produkcji z dokumentacją projektową i wymaganiami technicznymi.

Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane: mechanika, budownictwo, inżynieria produkcji lub pokrewne.

• - doświadczenia na stanowisku kierowniczym w firmie produkcyjnej, preferowanej z branży konstrukcji stalowych.
• Praktyczna znajomość procesów produkcji konstrukcji stalowych, w szczególności obróbki, cięcia, przygotowania elementów, spawania i zabezpieczania antykorozyjnego.
• Znajomość zagadnień związanych z montażem konstrukcji stalowych.
• Umiejętność czytania i interpretacji dokumentacji technicznej oraz rysunków konstrukcyjnych i warsztatowych.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołami pracowników oraz organizowaniu pracy na produkcji.
• Umiejętność podejmowania decyzji, rozwiązywania problemów technicznych i organizacyjnych.
• Wysoko rozwinięte kompetencje przywódcze, organizacyjne i komunikacyjne.
• Nastawienie na realizację celów, efektywność i ciągłe doskonalenie procesów.

Oferujemy

Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.

Kluczową, samodzielną i decyzyjną rolę w strukturze przedsiębiorstwa

Realny wpływ na organizację, rozwój i efektywność procesów produkcyjnych.

Możliwość wdrażania własnych rozwiązań technicznych i organizacyjnych.

Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i zakresu odpowiedzialności.

Niezbędne narzędzia pracy.

Możliwość długofalowego rozwoju zawodowego i współtworzenia strategii rozwoju firmy.