Zatrudnię Dyrektora hotelu

Dyrektor hotelu

Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Dyrektora Hotelu - doświadczonego, samodzielnego i odpowiedzialnego lidera, który będzie odpowiadał za sprawne funkcjonowanie obiektu, rozwój biznesu oraz budowanie wysokiego standardu obsługi Gości. Szukamy osoby, która potrafi połączyć umiejętności menedżerskie, biznesowe i interpersonalne, a jednocześnie doskonale rozumie specyfikę branży hotelarskiej.

Zakres odpowiedzialności

Kompleksowe zarządzanie działalnością hotelu i bieżącym funkcjonowaniem obiektu, zarządzanie, motywowanie i rozwój zespołu, planowanie i realizacja strategii rozwoju hotelu, budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z Gośćmi, Klientami biznesowymi oraz Partnerami, prowadzenie negocjacji handlowych i współpraca z kontrahentami, nadzorowanie standardów obsługi Gości oraz dbanie o pozytywny wizerunek hotelu, rozwiązywanie sytuacji problemowych oraz sprawne podejmowanie decyzji, rozwiązywanie kwestii personalnych i budowanie dobrej atmosfery współpracy, współpraca z poszczególnymi działami hotelu oraz koordynowanie ich pracy, analiza wyników działalności hotelu i podejmowanie działań zwiększających jego efektywność, planowanie działań sprzedażowych i marketingowych oraz aktywne poszukiwanie nowych możliwości rozwoju, reprezentowanie hotelu w kontaktach z Klientami, Partnerami i instytucjami zewnętrznymi.

Oczekujemy

Wykształcenia wyższego, preferowane kierunki: hotelarstwo, zarządzanie, zarządzanie biznesem, marketing lub kierunki pokrewne, minimum 1,5 roku doświadczenia zawodowego w branży hotelarskiej, mile widziane doświadczenie na stanowisku kierowniczym, doświadczenia w zarządzaniu zespołem i organizacji pracy, rozwiniętych umiejętności przywódczych i interpersonalnych, podstawowej umiejętności z zakresu księgowości, wiedzy z zakresu hotelowych portali rezerwacyjnych, bardzo dobrej organizacji pracy oraz umiejętności planowania i ustalania priorytetów, umiejętności prowadzenia negocjacji i budowania trwałych relacji biznesowych, samodzielności, odpowiedzialności i decyzyjności, umiejętności rozwiązywania konfliktów i sytuacji trudnych, myślenia strategicznego oraz nastawienia na rozwój, wysokiej kultury osobistej i profesjonalnej prezencji, odporności na stres i umiejętności zachowania spokoju oraz profesjonalizmu niezależnie od okoliczności, bardzo dobrej komunikacji i umiejętności budowania autorytetu w zespole, zaangażowania, inicjatywy i nastawienia na osiąganie celów.

Szczególnie cenimy

Osobę, która potrafi być wymagającym, ale sprawiedliwym liderem. Kogoś, kto umie podejmować trudne decyzje, bierze odpowiedzialność za swoje działania i jednocześnie potrafi słuchać ludzi. W hotelarstwie nie każdą sytuację można przewidzieć - dlatego ważna jest dla nas elastyczność, opanowanie i umiejętność znalezienia rozwiązania nawet w wymagających okolicznościach. Dyrektor Hotelu jest również wizytówką obiektu, dlatego oczekujemy osoby, która swoją postawą, kulturą osobistą i sposobem komunikacji będzie budowała zaufanie zarówno wśród Gości, jak i pracowników.

Oferujemy

Odpowiedzialne i samodzielne stanowisko z realnym wpływem na rozwój hotelu, możliwość realizowania własnych pomysłów i inicjatyw, pracę w profesjonalnym i zaangażowanym zespole, możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji, stabilne zatrudnienie oraz wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i zakresu odpowiedzialności, pracę w miejscu, w którym jakość obsługi, Gość i dobra atmosfera są równie ważne jak wynik biznesowy. Jeżeli jesteś osobą, która potrafi zarządzać nie tylko obiektem, ale przede wszystkim ludźmi, relacjami i sytuacjami, a hotelarstwo jest dla Ciebie czymś więcej niż tylko pracą - zapraszamy do kontaktu. Dołącz do nas i razem twórzmy miejsce, do którego Goście chcą wracać. Ośrodek Ryterski Rytro 302 @ tel.