Zastępcy / zastępczyni kierownika sklepu / zastępcy / zastępczyni kierowniczki sklepu

Zakres obowiązków

Planowanie i organizowanie pracy zespołu. Obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży. Odpowiedzialność za dostępność oraz odpowiednią ekspozycję towaru i prawidłowe funkcjonowanie sklepu. Realizacja zamówień. Przygotowanie, umieszczanie oznaczeń cenowych. Dbanie o porządek w sklepie oraz w jego obrębie.

Wymagania

• Inne wymagania: Doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu.

Komunikatywność, samodzielność i proaktywność w działaniu. Nastawienie na realizację celów sprzedażowych. Gotowość do pracy fizycznej, na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy. Zaangażowanie i nastawienie na współpracę.

• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

• Wynagrodzenie brutto: od 7 000 PLN
• Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie minimalne dla pełnego etatu 6600 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla pełnego etatu 7000 zł brutto/m-c.

Wynagrodzenie minimalne za przepracowany cały miesiąc kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem. Wynagrodzenie maksymalne dodatkowo obejmuje premię uznaniową.

Pracodawca oferuje

Godziny nocne rozliczane po wyższych stawkach niż ustawowe.

Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.

-zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe -vouchery rabatowe -zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej

Ponad 20 benefitów, m.in.

-dostęp do prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach, -dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach, -coroczne badania krwi, -bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, -nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, -dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, -paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci,

• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną