Zastępca(czyni) koordynatora(ki)

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: KWALIFIKACYJNE:

Niezbędne

• obywatelstwo polskie lub obywatelstwo członka Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umowy międzynarodowej lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
• wykształcenie: wyższe (preferowane kierunki to m.in. zarządzanie, ekonomia, administracja lub kierunki techniczne zbieżne z profilem projektu);
• minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze kształcenia zawodowego (np. praca w jednostkach systemu oświaty realizujących kształcenie zawodowe);
• minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem projektowym lub pełnieniu funkcji kierowniczych;
• znajomość przepisów prawa Prawo Zamówień Publicznych (PZP), Ustawa o finansach publicznych, Krajowe i szwajcarskie wytyczne dotyczące kwalifikowalności wydatków, informacji i promocji oraz unikania podwójnego finansowania;
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych;
• niekaralność/brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• nieposzlakowana opinia;
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku koordynatora;
• niefigurowanie w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
• znajomość Systemu Informatycznego Obsługującego Egzaminy Zawodowe.

Dodatkowe

• mile widziana znajomość z zakresu kształcenia zawodowego,
• umiejętność planowania, organizowania prac i działań zgodnie z harmonogramem,
• monitorowanie projektu,
• skuteczna komunikacja zarówno z zespołem, jak i z partnerami oraz beneficjentami projektu,
• umiejętność inspirowania i motywowania zespołu do osiągania celów,
• zdolność do szybkiego identyfikowania problemów i podejmowania skutecznych działań naprawczych,
• efektywne zarządzanie czasem i umiejętność priorytetyzacji zadań,
• umiejętność interpretacji danych i raportów w celu podejmowania świadomych decyzji,
• zdolność do adaptacji w zmieniających się warunkach i radzenia sobie z nieprzewidzianymi sytuacjami.

Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności.

• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

• Wynagrodzenie brutto: od 1 754 PLN
• Opis wynagrodzenia: - po spełnieniu odpowiednich warunków pracownicy mają prawo do dodatku stażowego (w zależności od posiadanego stażu pracy), dodatkowego wynagrodzenia rocznego oraz innych dodatków i świadczeń wynikających z Kodeksu pracy lub ustaw szczególnych;
• zadaniowy system czasu pracy.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną