Zastępca / Zastępczyni Kierownika/czki sklepu

Sieć polskich sklepów spożywczych TOPAZ działająca od ponad 30 lat, wypracowała wysoki standard placówek handlowych, atrakcyjną ofertę i silną pozycję na regionalnym rynku. TOPAZ to obecnie ponad sto trzydzieści placówek (sklepów własnych i franczyzowych) w czterech województwach wschodniej, a także centralnej Polski. Nasza marka stale się rozwija i chociaż najważniejszym trzonem działalności TOPAZ są sklepy spożywcze, rozwijamy również własne stacje benzynowe, punkty gastronomiczne TOP DRIVE, browar restauracyjny BROFAKTURA, galerie handlowe, inwestycje deweloperskie. Dysponujemy również Zakładem Rozbioru Drobiu, ciastkarnią NATALIA I SZYMON oraz Piekarnią Sokołowską.

Misją naszej firmy jest być bliżej naszych Klientów - oferując Im dobrą cenę, jakość i wygodę zakupów.

Aktualnie do naszego sklepu TOPAZ w Grębkowie, Ogródek 33 - poszukujemy osoby na stanowisko - Zastępca / Zastępczyni Kierownika/czki sklepu

Twoje główne zadania

• efektywna współpraca z Kierownikiem/Kierowniczką w zarządzaniu sklepem
• wsparcie w organizacji pracy zespołu i planowaniu grafików pracy
• współpraca w realizacji wyników sprzedażowych sklepu
• współpraca w zadaniach związanych z zarządzaniem asortymentem, zamówieniami itd.
• dbałość o monitorowanie wysokich standardów obsługi Klienta
• budowanie pozytywnego wizerunku firmy i w razie potrzeby zastępowanie Kierownika/czki w reprezentowaniu sklepu wobec Klientów czy organów kontrolujących

Oferujemy Ci

• umowę o pracę i stabilność zatrudnienia
• możliwość rozwoju kompetencji zawodowych i awansu w ramach struktury firmy
• wynagrodzenie od 5800 zł brutto
• dodatkowe premie dla pracowników kadry zarządzającej sklepu
• talony na święta
• możliwość skorzystania z benefitów - prywatnej opieki medycznej oraz z ubezpieczenia na życie

Oczekujemy od Ciebie

• doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku w sklepie spożywczym
• znajomości specyfiki handlu detalicznego i zasad funkcjonowania sklepu
• doświadczenia w kierowaniu zespołem
• umiejętności dobrej organizacji pracy, rzetelności i uczciwości
• wysokiej motywacji do pracy i nastawienia na realizację celów sprzedażowych
• wysokich zdolności interpersonalnych
• umiejętności szybkiego przyswajania wiedzy