Zastępca / Zastępczyni Kierownika / Kierowniczki sklepu JYSK Niepołomice (Pełny Etat)

Odkryj inny wymiar pracy w handlu. Dołącz do JYSK!

Lubisz pracę z ludźmi, środowisko, w którym dużo się dzieje i satysfakcję ze wspólnego osiągania realizacji celów?

Potrafisz angażować zespół, budować dobrą współpracę i działać z nastawieniem na rezultaty? Chcesz rozwijać swoje kompetencje, zdobywać nowe doświadczenia i stopniowo przejmować większą odpowiedzialność?

Świetnie - być może właśnie na Ciebie czekamy!

Co na ciebie czeka

• Możliwości rozwoju i jasne ścieżki kariery.
• Wynagrodzenie i premie powiązane z efektami Twojej pracy oraz wynikami zespołu.
• Konkursy sprzedażowe i dodatkowe akcje z atrakcyjnymi nagrodami.
• Elastyczny grafik i zespół, który wie, że poza pracą też jest życie.
• 20% rabatu pracowniczego - również na produkty objęte promocją.
• Atrakcyjne benefity, np.: prywatna opieka medyczna, bonusy świąteczne, karta Multisport, wspólne integracje i wydarzenia.
• Stabilne miejsce pracy, w firmie o skandynawskiej kulturze organizacyjnej, opartej na współpracy i wzajemnym szacunku.
• Nagrody jubileuszowe – doceniamy osoby, które rozwijają się razem z nami.

Czym będziesz się zajmować

• Realizacja celów i wyników sprzedażowych - wspólnie z Kierownikiem/ Kierowniczką Sklepu.
• Prowadzenie zespołu w codziennej pracy - organizowanie zmian, dbanie o tempo i jakość pracy, ustalanie priorytetów.
• Motywowanie i rozwijanie ludzi - szkolisz, dajesz feedback, budujesz postawę prosprzedażową.
• Wdrażanie kampanii sprzedażowych i standardów sklepowych - dbasz o ekspozycję i oznaczenia produktów, dostępność oraz wygląd sklepu.
• Tworzenie wysokiego standardu obsługi klienta, opartego na otwartości, dostępności i dobrej atmosferze.
• Praca operacyjna z zespołem - dostawy, towarowanie, organizacja sklepu.
• Wspieraniem Kierownika/ Kierowniczki Sklepu w komunikacji, organizacji pracy i działaniach zgodnych z naszymi wartościami.

Szukamy osób, które

• Są zorientowane na sprzedaż, realizację wyników oraz wysoką jakość obsługi klienta.
• Budują pozytywne relacje, są otwarte na współpracę i dobrze odnajdują się w pracy z ludźmi.
• Potrafią wspierać i rozwijać zespół poprzez komunikację, feedback i codzienne zaangażowanie.
• Wykazują inicjatywę i energię do działania.
• Dobrze odnajdują się środowisku, w którym dużo się dzieje i jest wiele wyzwań.
• Mają gotowość do pracy w różnych godzinach otwarcia sklepu, w tym w soboty oraz niedziele handlowe.
• Cenią różnorodność, elastyczność w wykonywanych zadaniach.

Jeśli chcesz się rozwijać, damy Ci przestrzeń do zdobywania nowych doświadczeń i kompetencji. Stopniowo będziesz przejmować większą odpowiedzialność oraz przygotowywać się do kolejnych kroków rozwoju — także w kierunku roli Kierownika lub Kierowniczki Sklepu.

O nas

W JYSK stawiamy na ludzi, to oni są naszą największą siłą, dlatego dajemy możliwość stałego rozwoju i awansu. Od 1979 roku, kiedy Lars Larsen otworzył pierwszy sklep, rozwinęliśmy się w globalną sieć sklepów stacjonarnych i online. Nasze działania kształtują trzy wartości JYSK: kupiec, kolega i duch firmy. Zaufanie, szacunek i rozwój to nasz styl pracy – nie hasła.

JYSK ceni wszystkich, bez względu na wiek, tożsamość płciową, rasę, orientację seksualną, sprawność fizyczną lub umysłową, pochodzenie etniczne i doświadczenie. Wspólnie dbamy o kulturę różnorodności, która zachęca, wspiera i celebruje różnorodne głosy naszych pracowników. Ponieważ mieszanka umysłów, talentów i wyjątkowych osobowości czyni nas silniejszym zespołem.