Zastępca Managera Sklepu HalfPrice Rzeszów - wsparcie w wyznaczonym regionie

Twój zakres zadań

wsparcie operacyjne Managerów Sklepów w HalfPrice w obrębie regionu zgodnie z ich bieżącymi potrzebami

wsparcie Managera Sklepu w zarządzaniu wszystkimi obszarami sklepu (operacyjne, zespołem, procesami)

zarządzanie zespołem (rekrutacja, motywowanie, delegowanie, ewaluacja, szkolenia i rozwój)

organizacja i planowanie czasu pracy zespołu w oparciu o cele sprzedażowe i KPI's

odpowiedzialność za procesowanie i ekspozycję produktu zgodnie ze standardami

zapewnienie przestrzegania procedur wewnętrznych

współpraca z działami wsparcia sprzedaży (Operacje, HR, Marketing, Dział Bezpieczeństwa i Zapobiegania Stratom)

administrowanie dokumentacją sklepu (sprzedażową, personalną, finansową)

realizacja procesu inwentaryzacji

wykorzystanie Twojego doświadczenia i kompetencji w ramach wsparcia regionu, w tym możliwość realizacji podróży zagranicznych w zależności od potrzeb biznesowych.

Nasze wymagania

mobilność na terenie danego miasta, a także gotowość do odbywania zagranicznych wyjazdów służbowych

doświadczenie na podobnym stanowisku w branży Retail (min. 1 - 2 lata)

orientacja na wyniki sprzedażowe

umiejętność analizy raportów sprzedażowych

wysoko rozwinięte umiejętności organizacji i planowania

umiejętność dopasowania sposobu motywowania, angażowania oraz rozwoju do zespołu

efektywne zarządzanie komunikacją i tworzenie kultury otwartości

znajomość języka angielskiego poziomie B1/B2

Mile widziane

doświadczenie w branży fashion, doświadczenie w kierowaniu zespołem ok. 10 osób

Co z nami zyskasz

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

Elastyczny grafik – wspólnie dopasujemy go do Twojego stylu życia i naszych potrzeb.

Atrakcyjne rabaty – zniżki na zakupy w CCC, eobuwie.pl, MODIVO i HalfPrice.

Pakiet benefitów – karta Multisport, dostęp do platformy BeActive, prywatna opieka medyczna LuxMed, dodatkowe ubezpieczenie.

Program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu.

Rozwój i szkolenia – przygotowaliśmy solidny program wdrożeniowy na start, więc nie martw się, jeśli to Twoja pierwsza praca oraz dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej.

Możliwość kreowania nowoczesnego i wciąż rosnącego biznesu oraz własnej ścieżki kariery – Grupa MODIVO daje szereg możliwości awansowania i rozwijania się w naszych strukturach od sklepów po biura – wszystko zależy od Ciebie.

Zespół stawiający na współpracę i różnorodność. Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami, które mają u nas dodatkowe przywileje, m.in. krótszy czas pracy, dodatkowy urlop i dłuższą przerwę w pracy.