Zastępca Managera Sklepu HalfPrice Ostrołęka

Jedna Grupa - wiele możliwości. Dołącz do nas.

Twój zakres zadań

• Wsparcie Managera Sklepu w zarządzaniu wszystkimi obszarami sklepu (operacyjne, zespołem, procesami).
• Zarządzanie zespołem (rekrutacja, motywowanie, delegowanie, ewaluacja, szkolenia i rozwój).
• Organizacja i planowanie czasu pracy zespołu w oparciu o cele sprzedażowe i KPI's.
• Odpowiedzialność za procesowanie i ekspozycję produktu zgodnie ze standardami.
• Zapewnienie przestrzegania procedur wewnętrznych.
• Współpraca z działami wsparcia sprzedaży (Operacje, HR, Marketing, Dział Bezpieczeństwa i Zapobiegania Stratom).
• Administrowanie dokumentacją sklepu (sprzedażową, personalną, finansową).
• Realizacja procesu inwentaryzacji.

Nasze wymagania

• Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży Retail (min. 1 - 2 lata).
• Orientacja na wyniki sprzedażowe.
• Umiejętność analizy raportów sprzedażowych.
• Wysoko rozwinięte umiejętności organizacji i planowania.
• Umiejętność dopasowania sposobu motywowania, angażowania oraz rozwoju do zespołu.
• Efektywne zarządzanie komunikacją i tworzenie kultury otwartości.

Mile widziane

• doświadczenie w branży fashion, doświadczenie w kierowaniu zespołem ok. 10 osób.

Co z nami zyskasz

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Elastyczny grafik - wspólnie dopasujemy go do Twojego stylu życia i naszych potrzeb.
• Atrakcyjne rabaty - zniżki na zakupy w CCC, eobuwie.pl, MODIVO i HalfPrice.
• Pakiet benefitów - karta Multisport, dostęp do platformy BeActive, prywatna opieka medyczna LuxMed, dodatkowe ubezpieczenie.
• Program poleceń pracowniczych - możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu.
• Rozwój i szkolenia - przygotowaliśmy solidny program wdrożeniowy na start, więc nie martw się, jeśli to Twoja pierwsza praca oraz dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej.
• Możliwość kreowania nowoczesnego i wciąż rosnącego biznesu oraz własnej ścieżki kariery - Grupa MODIVO daje szereg możliwości awansowania i rozwijania się w naszych strukturach od sklepów po biura - wszystko zależy od Ciebie.
• Zespół stawiający na współpracę i różnorodność. Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami, które mają u nas dodatkowe przywileje, m.in. krótszy czas pracy, dodatkowy urlop i dłuższą przerwę w pracy.