Zastępca Managera Sklepu HalfPrice HalfPrice (Gdańsk, Forum) - wsparcie w wyznaczonym regionie

Twój zakres zadań

• operacyjne wsparcie Managerów Sklepów HalfPrice w obrębie danego miasta – praca mobilna w zależności od potrzeb Zespołu Sprzedaży, wsparcie sklepów na Rynkach Zagranicznych
• wsparcie Managerów Sklepu w zarządzaniu wszystkimi obszarami sklepu (operacyjne, zespołem, procesami)
• zarządzanie zespołem (rekrutacja, motywowanie, delegowanie, ewaluacja, szkolenia i rozwój)
• organizacja i planowanie czasu pracy zespołu w oparciu o cele sprzedażowe i KPI's
• odpowiedzialność za procesowanie i ekspozycję produktu zgodnie ze standardami
• zapewnienie przestrzegania procedur wewnętrznych
• współpraca z działami wsparcia sprzedaży (Operacje, HR, Marketing, Dział Bezpieczeństwa i Zapobiegania Stratom)
• administrowanie dokumentacją sklepu (sprzedażową, personalną, finansową)
• realizacja procesu inwentaryzacji

Nasze wymagania

• doświadczenie na podobnym stanowisku w branży Retail (min. 1 - 2 lata)
• mobilność na terenie danego miasta, a także gotowość do odbywania zagranicznych wyjazdów służbowych
• orientacja na wyniki sprzedażowe
• umiejętność analizy raportów sprzedażowych
• wysoko rozwinięte umiejętności organizacji i planowania
• umiejętność dopasowania sposobu motywowania, angażowania oraz rozwoju do zespołu
• efektywne zarządzanie komunikacją i tworzenie kultury otwartości
• znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2

Mile widziane

doświadczenie w branży fashion, doświadczenie w kierowaniu zespołem ok. 10 osób

Oferujemy

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• szkolenie wdrożeniowe (możliwe szkolenie poza miejscem zamieszkania)
• prywatną opiekę medyczną
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz karty sportowej
• zniżki do sieci sklepów w grupie MODIVO (Halfprice, CCC, eobuwie, MODIVO)
• możliwość rozwoju i awansu wraz z dynamicznym rozwojem firmy
• udział w tworzeniu międzynarodowej marki o polskich korzeniach
• zespół stawiający na współpracę i różnorodność. Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami, które mają u nas dodatkowe przywileje, m.in. krótszy czas pracy, dodatkowy urlop i dłuższą przerwę w pracy.