Zastępca kierownika sklepu jysk - lubawa

Zakres obowiązków

Realizacja celów i wyników sprzedażowych - wspólnie z Kierownikiem/ Kierowniczką Sklepu. Prowadzenie zespołu w codziennej pracy - organizowanie zmian, dbanie o tempo i jakość pracy, ustalanie priorytetów. Motywowanie i rozwijanie ludzi - szkolisz, dajesz feedback, budujesz postawę prosprzedażową. Wdrażanie kampanii sprzedażowych i standardów sklepowych - dbasz o ekspozycję i oznaczenia produktów, dostępność oraz wygląd sklepu. Tworzenie wysokiego standardu obsługi klienta, opartego na otwartości, dostępności i dobrej atmosferze. Praca operacyjna z zespołem - dostawy, towarowanie, organizacja sklepu. Wspieraniem Kierownika/ Kierowniczki Sklepu w komunikacji, organizacji pracy i działaniach zgodnych z naszymi wartościami.

Wymagania

• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• Inne wymagania: SZUKAMY OSÓB, KTÓRE: Są zorientowane na sprzedaż, realizację wyników oraz wysoką jakość obsługi klienta. Budują pozytywne relacje, są otwarte na współpracę i dobrze odnajdują się w pracy z ludźmi. Potrafią wspierać i rozwijać zespół poprzez komunikację, feedback i codzienne zaangażowanie. Wykazują inicjatywę i energię do działania. Dobrze odnajdują się środowisku, w którym dużo się dzieje i jest wiele wyzwań. Mają gotowość do pracy w różnych godzinach otwarcia sklepu, w tym w soboty oraz niedziele handlowe. Cenią różnorodność, elastyczność w wykonywanych zadaniach.

Jeśli chcesz się rozwijać, damy Ci przestrzeń do zdobywania nowych doświadczeń i kompetencji. Stopniowo będziesz przejmować większą odpowiedzialność oraz przygotowywać się do kolejnych kroków rozwoju także w kierunku roli Kierownika lub Kierowniczki Sklepu. CO NA CIEBIE CZEKA - Możliwości rozwoju i jasne ścieżki kariery. Wynagrodzenie i premie powiązane z efektami Twojej pracy oraz wynikami zespołu. Konkursy sprzedażowe i dodatkowe akcje z atrakcyjnymi nagrodami. Elastyczny grafik i zespół, który wie, że poza pracą też jest życie. 20% rabatu pracowniczego - również na produkty objęte promocją. Atrakcyjne benefity, np.: prywatna opieka medyczna, bonusy świąteczne, karta Multisport, wspólne integracje i wydarzenia. Stabilne miejsce pracy, w firmie o skandynawskiej kulturze organizacyjnej, opartej na współpracy i wzajemnym szacunku. Nagrody jubileuszowe doceniamy osoby, które rozwijają się razem z nami. Kontakt tel: 451 048 282 lub poprzez link aplikacyjny -

• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

• Wynagrodzenie brutto: od 6 200 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną