Zastępca Kierownika Klubu / Zastępczyni Kierownika Klubu – Well Fitness Marki

Trenuj swoją karierę i dołącz do TeamWellFitness​, który wspiera w budowaniu zdrowych nawyków!

Lokalizacja: Well Fitness - Marki, M1

Forma zatrudnienia: umowa o pracę,

Wymagane doświadczenie: doświadczenie w sprzedaży oraz pierwsze doświadczenie w zarządzaniu zespołem, ​

Tryb pracy: zmianowy - praca od poniedziałku do piątku (6:00-14:00/14:00-22:00).

Pracuj z nami!

• wspieraj Kierownika w działaniach Klubu,
• buduj przyjacielskie relacje z Klubowiczami,
• sprzedawaj karnety i produkty,
• informuj o promocjach i zajęciach,
• pomagaj w promowaniu klubu poprzez prowadzenie z nami social mediów i współorganizację eventów.

Co docenimy?

• pierwsze doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
• swobodę w nawiązywaniu kontaktów z innymi,
• umiejętności sprzedażowe, administracyjne i dobrą organizację pracy własnej,
• znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację,
• chęć do rozwoju w branży fitness,
• mile widziane doświadczenie w branży fitness.

Co zyskasz?

• wsparcie Kierownika i zespołu,
• know-how podczas wdrożenia,
• przyjazne i komfortowe miejsce pracy – poczuj się jak w najlepszej drużynie!
• prywatną opiekę medyczną Medicover oraz kartę sportową Fit&More,
• dostęp do produktów na platformie benefitowej (np. bilety do kina, vouchery na zakupy),
• możliwość podniesienia swoich kwalifikacji – dostęp do platformy e-learningowej do nauki języka angielskiego oraz wewnętrznych szkoleń,
• ubezpieczenie NNW i inne,
• darmowe członkostwo w sieci naszych klubów.

Stawiamy na relacje, mówimy do siebie po imieniu – możesz liczyć na swobodną i koleżeńską atmosferę już podczas pierwszej rozmowy. Czekamy na Ciebie! Jak wygląda proces rekrutacyjny?​​

• Krótki test dopasowania do roli
• Analiza CV
• Kontakt telefoniczny z wybranymi kandydatami
• Spotkanie online/stacjonarne
• Decyzja i informacja zwrotna

Zastrzegamy możliwość wcześniejszego zakończenia rekrutacji. W przypadku zamknięcia procesu przesłane CV możemy uwzględnić w przyszłych rekrutacjach.