Zastępca Kierownika ds. Transportu i Spedycji

W ABS Recruitment pomagamy firmom znaleźć osoby, których potrzebują, a kandydatom znaleźć pracę, w której będą mogli się rozwijać i czuć się dobrze.

Dla naszego klienta z branży transportu i spedycji, prowadzimy rekrutację na stanowisko Zastępcy Kierownika ds. Transportu i Spedycji (m/k/n). Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wsparcie zarządzania operacyjnego działem transportu oraz koordynację pracy zespołu spedytorów realizujących krajowy i międzynarodowy transport drogowy.

Dlaczego warto aplikować?

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Wynagrodzenie w okresie próbnym: 9 000 - 14 000 zł brutto
• Po okresie próbnym wynagrodzenie: 10 000 - 15 000 zł brutto
• Premia roczna do 15% uzależniona od osiąganych wyników
• Laptop oraz telefon służbowy
• Realny wpływ na organizację procesów operacyjnych i funkcjonowanie działu transportu
• Praca w rozwiniętej strukturze transportowo-spedycyjnej obsługującej transport krajowy i międzynarodowy
• Bezpośrednia współpraca z Transport & Freight Forwarding Managerem

Jakie zadania na Ciebie czekają?

• Wsparcie zarządzania działem transportu i spedycji oraz koordynacja pracy zespołu 7 spedytorów
• Nadzór nad realizacją krajowych i międzynarodowych przewozów drogowych realizowanych flotą własną oraz podwykonawcami
• Kontrola poprawności realizacji procesów transportowych zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami
• Monitorowanie czasu pracy kierowców oraz zgodności operacji transportowych z regulacjami prawnymi
• Współpraca z klientami, przewoźnikami i partnerami biznesowymi w zakresie bieżących operacji transportowych
• Optymalizacja procesów operacyjnych oraz wsparcie zespołu w rozwiązywaniu bieżących problemów transportowych

Jakie kwalifikacje i umiejętności należy posiadać?

• Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w branży transportu ciężarowego
• Bardzo dobra znajomość krajowego i międzynarodowego transportu drogowego oraz obowiązujących przepisów transportowych i czasu pracy kierowców
• Doświadczenie w pracy z flotą własną oraz obsłudze stałych kontraktów transportowych
• Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie min. B2
• Dobra znajomość rynku przewoźników, podwykonawców oraz klientów transportowych
• Wysoka odporność na stres oraz umiejętność pracy pod presją czasu
• Rozwinięte kompetencje komunikacyjne i organizacyjne
• Gotowość do pracy stacjonarnej w Bądzowie (woj. dolnośląskie)

Etapy procesu rekrutacji

• Aplikacja.
• Rozmowa telefoniczna z rekruterem.
• Spotkanie z CEO
• Spotkanie z CEO oraz Szefem Transportu.
• Informacja zwrotna o zatrudnieniu lub odrzuceniu kandydatury.

ABS Recruitment jest Agencją Zatrudnienia nr 30275