Zakład pracy chronionej zatrudni ochroniarza ul.Kapelanka

Seris Konsalnet Holding jest jednym z najlepiej postrzeganych pracodawców w branży ochrony, monitoringu i usług utrzymania czystości. Firma zatrudnia ponad 16 000 osób na terenie całej Polski. Dysponujemy oddziałami we wszystkich województwach, a z naszych usług każdego miesiąca korzysta dziesiątki tysięcy Klientów.

Jesteśmy Zakładem pracy chronionej zatem zachęcamy do aplikowania osoby posiadajace orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Osoby te uzyskają dodatkowe benefity.

• Piesze monitorowanie bezpieczeństwa na terenie pasażu handlowego.
• Patrolowanie ciągów komunikacyjnych, korytarzy i części wspólnych obiektu.
• Reagowanie na sytuacje niebezpieczne, incydenty.
• Podejmowanie interwencji w przypadku naruszenia porządku i regulaminu obiektu.
• Udzielanie pomocy klientom i najemcom w sytuacjach wymagających wsparcia.
• Kontrola dostępu do wyznaczonych pomieszczeń i stref obiektu.
• Współpraca z administracją pasażu oraz służbami ratunkowymi w razie potrzeby.
• Prowadzenie dokumentacji służbowej i raportowanie zaistniałych zdarzeń.
• Reagowanie na zagrożenia pożarowe i inne sytuacje awaryjne.
• Kontrola prawidłowego zabezpieczenia obiektu po zakończeniu pracy najemców.
• niekaralność
• mile widziane doświadczenie, zależy nam na ujęciach
• dyspozycyjność,
• zmiany w godzinach 6-18/18-6
• sumienność, odpowiedzialność i punktualność
• umowę zlecenie, stawka 31,40 zł brutto/godz.
• prywatną opiekę medyczną w sieci LUXMED,
• szkolenie stanowiskowe i opiekę koordynatora,
• możliwość rozwoju zawodowego i uzyskanie dodatkowych uprawnień.

Zainteresowane osoby zapraszamy do przesłanie swojego CV lub kontakt telefoniczny pod numerem 6.0.9.9.0.2.2.0.9

Na naszej stronie firmowej w zakładce Praca działa teraz Chatbot Rekrutacyjny - możesz z nim porozmawiać o pracy w Seris o każdej porze dnia i nocy, a także zaaplikować bez konieczności dołączania CV - szybko i wygodnie!

Dodatkowo nasz Dział Rekrutacji wspierają Voiceboty - wirtualni asystenci, którzy mogą zadzwonić do kandydatów, aby przeprowadzić krótką i prostą rozmowę wstępną. Dzięki temu proces rekrutacji jest szybszy i sprawniejszy, a Ty szybciej otrzymasz odpowiedź w sprawie swojej aplikacji.