Wychowawca w placówce opiekuńczo-wychowawczej w Zubrzycy

Stowarzyszenie SIEMACHA ogłasza nabór na stanowisko wychowawcy / wychowawczyni w placówce opiekuńczo-wychowawczej typu specjalistyczno-terapeutycznego SIEMACHA Spot 24/7 w Zubrzycy Dolnej

Miejsce pracy: Zubrzyca Dolna, gmina Jabłonka Planowane rozpoczęcie pracy: od lutego 2026 r. Proponowane wynagrodzenie brutto: 5 000–6 000 zł (w zależności od kwalifikacji i doświadczenia)

Wymagania

Poszukujemy osoby, która

• posiada wykształcenie wyższe:

o na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną lub pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą, lub o na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji, lub o na dowolnym kierunku oraz posiada przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela;

• jest kreatywna, komunikatywna, odpowiedzialna i dyspozycyjna;
• potrafi radzić sobie w sytuacjach stresowych;
• potrafi aktywnie i twórczo organizować czas wolny dzieci i młodzieży;
• lubi pracę z ludźmi i podejmowanie nowych wyzwań;
• spełnia wymogi ustawowe do pracy z dziećmi i młodzieżą, w szczególności:

o posiada pełną zdolność do czynności prawnych, o nie była karana, o posiada stan zdrowia pozwalający na pracę na stanowisku wychowawcy, o spełnia wymagania wynikające z przepisów o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym.

Zakres obowiązków

• Bezpośrednia praca wychowawcza z dziećmi i młodzieżą

o zapewnienie codziennej opieki, bezpieczeństwa i wsparcia wychowankom, o realizacja planów pomocy dziecku, o towarzyszenie w nauce, rozwijaniu kompetencji społecznych oraz radzeniu sobie z trudnościami emocjonalnymi i rozwojowymi.

• Organizacja i realizacja procesu wychowawczego

o planowanie i prowadzenie zajęć wychowawczych, edukacyjnych i profilaktycznych, o kształtowanie postaw społecznych i wspieranie samodzielności wychowanków, o współtworzenie bezpiecznej, stabilnej i przyjaznej atmosfery w placówce.

• Współpraca i dokumentacja

o współpraca z zespołem placówki, rodzinami wychowanków oraz instytucjami zewnętrznymi (szkoły, sądy, PCPR/MOPS), o prowadzenie wymaganej dokumentacji wychowawczej, o udział w zespołach specjalistycznych.

CO OFERUJEMY?

• umowę o pracę (pełny etat),
• pracę w systemie zmianowym (również w weekendy i święta – zgodnie z grafikiem),
• pracę w zaangażowanym i wspierającym zespole,
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
• regularną superwizję pracy,
• możliwość poznania nowoczesnych metod pracy w organizacji pozarządowej o ugruntowanej pozycji,
• świadczenia z ZFŚS, w tym:

o dofinansowanie do karty sportowej, o dofinansowanie do wypoczynku („wczasy pod gruszą”),

• możliwość skorzystania z prywatnej opieki zdrowotnej na preferencyjnych warunkach.

KIM JESTEŚMY? Stowarzyszenie SIEMACHA działa od 30 lat. Prowadzimy placówki wsparcia dziennego, placówki opiekuńczo-wychowawcze, poradnie terapeutyczne, placówki senioralne oraz rodzinne. Naszym celem jest wspieranie rozwoju osobistego dzieci i młodzieży, niwelowanie deficytów oraz rozwijanie ich potencjału. Działamy w obszarze edukacji, pomocy społecznej i sportu.

JAK APLIKOWAĆ? Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie: sekretariat [małpa] siemacha.org.pl :

• CV,
• listu motywacyjnego.

Odpowiemy na wybrane oferty. Termin nadsyłania zgłoszeń: 23 stycznia 2026 r.

Informacje Prawne Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 (RODO), informujemy, że:

• Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Stowarzyszenie Siemacha z siedzibą w Krakowie, przy ul. Długa 42, tel. 12 632 11 88, mail: @
• Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się mailowo: @ lub telefonicznie: .
• Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu: a) przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust.1 lit. b RODO; b) wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, na podstawie art. 6 ust.1 lit. c RODO (w związku z Kodeksem Pracy- Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.). Dane niewymagane przepisami prawa, przekazane przez Panią/Pana w przesłanych dokumentach, będą przetwarzane na podstawie zgody, za jaką zostanie potraktowane ich przekazanie (art. 6 ust.1lit. a RODO). Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrazi Pani/Pan na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie (art. 6 ust. 1 lit. a RODO); Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (dane szczególnej kategoriinp. dane dotyczące zdrowa) konieczna będzie Pani/Pana zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie (art. 9 ust.2 lit. a RODO).
• Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione przez administratora do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa, a także podmioty, z którymi administrator podpisał umowy o współpracy (dostawca hostingu, firma IT).
• Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do zakończenia rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą wykorzystywane przez 6 miesięcy.
• Posiada Pan/Pani prawo dostępu do danych osobowych, do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
• Przysługuje Pani/Pana prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (www.uodo.gov.pl ).
• Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne. W przypadku, gdy Pani/Pana dane osobowe mają być przetwarzane w przyszłych rekrutacjach, prosimy o dołączenie oświadczenie o wyrażeniu zgody:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Stowarzyszenie Siemacha z siedzibą w Krakowie przez okres najbliższych 6 miesięcy. Zostałam (-em) poinformowana (-y), że zgodę mogę odwołać w dowolnym momencie. …………………………………………… (data i podpis kandydata)

Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych obejmujących szczególne kategorie danych, o których mowa w art.9 ust.1 RODO (jeśli dotyczy). Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych szczególnych kategorii zawartych w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach przez Stowarzyszenie Siemacha z siedzibą w Krakowie. Zostałam (-em) poinformowana (-y), że zgodę mogę odwołać w dowolnym momencie. …..……………………………………….. (data i podpis kandydata)